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L'entreprise
Steeple est une scale-up en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne “Phygital”.
Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les fédérer autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.
Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d’informations sur la culture Steeple ici.
Le pôle produit
En tant que solution phygitale, l’outil Steeple est accessible depuis de grands écrans tactiles, des smartphones et des ordinateurs. Derrière tous ces écrans, une équipe dédiée au produit. Sa mission ? Veiller à ce que la solution Steeple remplisse la sienne : Améliorer chaque jour un peu plus la vie au travail de milliers de collaborateurs.
Avec un trafic élevé et une forte croissance, les enjeux de l'équipe sont nombreux : Garder une plateforme stable, améliorer l'UX et réduire la dette technique en conservant un rythme soutenu d'évolutions produit.
Pour cela, nous avons deux services dédiés : Le service Projet où nous retrouvons nos Product owner par exemple et le service Dev au sein duquel nous avons nos développeurs.
En rejoignant Steeple, tu travailleras aux côtés de :
Le poste
Dans cette grande aventure d'hypercroissance, nous recherchons un développeur fullstack qui aura pour mission de devenir un véritable pilier au sein de notre équipe R&D de choc ! Notre objectif est de lancer notre architecture microservices sur Node.js !
À Ce Titre, Tu Auras Pour Missions De
Le profil recherché
Hardskills
Pour accomplir toutes ces missions :
Le processus recrutement
Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)
Ce Qui Fait La Force De Steeple
Nous étudierons attentivement toutes les candidatures.
À très vite !
#J-18808-Ljbffr
Steeple est une scale-up en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne “Phygital”.
Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les fédérer autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.
Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d’informations sur la culture Steeple ici.
Le pôle produit
En tant que solution phygitale, l’outil Steeple est accessible depuis de grands écrans tactiles, des smartphones et des ordinateurs. Derrière tous ces écrans, une équipe dédiée au produit. Sa mission ? Veiller à ce que la solution Steeple remplisse la sienne : Améliorer chaque jour un peu plus la vie au travail de milliers de collaborateurs.
Avec un trafic élevé et une forte croissance, les enjeux de l'équipe sont nombreux : Garder une plateforme stable, améliorer l'UX et réduire la dette technique en conservant un rythme soutenu d'évolutions produit.
Pour cela, nous avons deux services dédiés : Le service Projet où nous retrouvons nos Product owner par exemple et le service Dev au sein duquel nous avons nos développeurs.
En rejoignant Steeple, tu travailleras aux côtés de :
- Sébastien : Notre super Chief Product Technical Officer de plus de 20 ans d'expérience
- Jérémy : Engineering manager du service dev, capitaine du bateau qui garde le cap, toujours dans la bonne humeur
Le poste
Dans cette grande aventure d'hypercroissance, nous recherchons un développeur fullstack qui aura pour mission de devenir un véritable pilier au sein de notre équipe R&D de choc ! Notre objectif est de lancer notre architecture microservices sur Node.js !
À Ce Titre, Tu Auras Pour Missions De
- Réaliser un développement sur l’ensemble de la stack technique (du back au front)
- Collaborer au sein des features team composées de développeurs front et back
- Assurer la qualité logicielle avec des tests unitaires et l’intégration d’une CI/CD
- Effectuer une veille permanente sur l'environnement web
Le profil recherché
Hardskills
Pour accomplir toutes ces missions :
- Tu bénéficies d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le développement d'applications web
- La maîtrise de notre stack JS (Node.js en back et Vue.js en front)
- Un esprit d'équipe avec une appétence pour le travail en feature
- Steeple s'internationalise, vous savez à minima comprendre une présentation en anglais
- Tu sais faire preuve d'agilité et d'adaptabilité face aux changements
- Tu possèdes le goût du challenge dans un univers ambitieux
- Une réelle passion pour les challenges techniques !
- Tu es aligné·e·s avec nos 5 valeurs, à savoir l'Humilité, l'Honnêteté, la Curiosité, l'Ambition et la Passion
Le processus recrutement
Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)
- Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec le service RH
- Étape 2 : Entretien avec Sébastien, notre directeur produit
- Étape 3 : Mise en situation et débriefing avec Erwan, notre lead
- Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur
Ce Qui Fait La Force De Steeple
- Nous fonctionnons sans levée de fonds, nous sommes auto-financés et maître de notre destin
- Contribuer à cette aventure ambitieuse et passionnante en France comme à l'international
- Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer et de pouvoir innover
- Flex office, hybride working et horaires flexibles
- Une excellente mutuelle : Alan
- Une carte restaurant
- Un super CSE
- Une équipe d'Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
- Une grille de rémunération transparente et équitable basée uniquement sur les compétences
Nous étudierons attentivement toutes les candidatures.
À très vite !
#J-18808-Ljbffr
Key Skills
Ranked by relevance
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Login to Apply
- Posted
- Oct 05, 2024
- Type
- Full-time
- Level
- Entry
- Location
- Rennes
- Company
- TieTalent
Industries
Technology
Information
Internet
Categories
Engineering
Information Technology
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