Directeur Global de la Gestion des Produits H/F (Ref:6uWxL)

Nous recherchons pour notre client, un acteur mondial en plein essor dans le domaine de l’ingénierie digitale, présente dans 33 pays et comptant plus de 19 000 experts, un Directeur Global de la Gestion des Produits H/F.

Objectifs

Piloter la vision, la stratégie et l’exécution d’un portefeuille produit mondial en technologies F&B et gestion des installations, en alignant opportunités de marché, besoins clients et capacités techniques, tout en assurant la collaboration avec les parties prenantes, la performance des produits et le développement d’équipes hautement performantes.

Responsabilités

Leadership stratégique :

• Définir et piloter la vision produit et la feuille de route à travers plusieurs initiatives et zones géographiques.
• Aligner les objectifs métier, les attentes des clients et la faisabilité technique dans une stratégie cohérente de portefeuille produit.
• Identifier de nouvelles opportunités de marché, les tendances émergentes et les innovations évolutives dans les technologies F&B et de gestion des installations.

Gestion des parties prenantes et des fournisseurs :

• Servir de principal point de liaison entre les clients, l’écosystème mondial de fournisseurs et les équipes internes afin d’assurer l’alignement sur la vision, les priorités et la livraison.
• Gérer les attentes et la communication avec plusieurs fournisseurs à l’échelle mondiale, en garantissant transparence et responsabilité.
• Piloter la gouvernance, la supervision des contrats et les modèles d’exécution collaborative avec les fournisseurs de technologies et services externes.

Exécution et gestion du portefeuille :

• Superviser le cycle de vie complet de plusieurs produits, de la conceptualisation et du MVP à la montée en charge et à l’amélioration continue.
• Diriger la priorisation et l’allocation des ressources entre les initiatives, en équilibrant les gains à court terme et la stratégie à long terme.
• Suivre et mesurer la performance du portefeuille, en veillant à l’atteinte des KPI, OKR et objectifs financiers.

Leadership et développement des équipes :

• Construire et diriger une organisation produit performante incluant chefs de produit, UX et responsables stratégie.
• Favoriser une culture d’innovation, de responsabilité et de centrage sur le client.
• Agir en tant que partenaire stratégique pour les CXO et les équipes dirigeantes mondiales, influençant la stratégie métier et les décisions technologiques.

Qualifications

• Plus de 15 ans d’expérience en gestion de produits ou en gestion de portefeuille, dont plus de 5 ans à un poste de directeur(trice) senior/global.
• Expérience dans les technologies F&B, la gestion des installations ou dans des secteurs de services B2B connexes.
• Historique avéré de définition et de mise en œuvre de stratégies produit multi-marchés.
• Solides compétences en gestion des parties prenantes, y compris les dirigeants de niveau C, les fournisseurs et les équipes transverses.
• Expertise en négociation de contrats, gouvernance et gestion de la performance des fournisseurs.
• Maîtrise de la gestion du cycle de vie complet des produits, de la priorisation et du suivi des KPI/OKR.
• Leadership démontré dans la constitution et le développement d’équipes performantes.
• Familiarité avec les méthodologies Agile, Lean et Design Thinking.
• Capacité à opérer sur plusieurs zones géographiques et à voyager à l’international.

Informations complémentaires

• Des déplacements seront nécessaires environ 20 % du temps.
• Nous recherchons des candidats basés à Paris, ce poste étant en mode de travail hybride avec 2 à 3 jours par semaine dans les bureaux du client.

Bénéfices

• Un package compétitif.
• Accès à des services médicaux privés.
• Avantages sportifs.
• Ateliers de bien-être et participation à des événements sportifs.
• Prime de cooptation via notre programme BYOB (Bring Your Own Buddy).
• Accès à une assistance juridique et à des services de conseil.
• Tickets restaurant par jour travaillé.
• Congés payés en fonction de l’ancienneté, avec augmentation annuelle selon les années passées dans l’entreprise.
• Accès à des plateformes d’e-learning et divers programmes de formation.
• Environnement de travail flexible.

Employeur garantissant l’égalité des chances

RSight® est un employeur garantissant l’égalité des chances et valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées, y compris celles issues de milieux diversifiés et les personnes en situation de handicap, à postuler.

Instructions pour postuler

Veuillez envoyer votre CV (obligatoire) en précisant vos qualifications et votre intérêt pour le poste. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.