Representante Laboral

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Nuestro equipo de Recursos Humanos está buscando sumar un/a Representante Laboral. 🚗

El Representante Laboral, bajo la dirección general, es responsable de la resolución de problemas de relaciones laborales, como conflictos, disputas y asuntos disciplinarios, con imparcialidad, coherencia y prontitud. Este puesto lleva a cabo las operaciones diarias, incluyendo investigaciones, mediaciones y la administración de las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con las relaciones laborales, la gestión del rendimiento y la conducta en el lugar de trabajo. Además, se mantiene al día sobre las tendencias y prácticas del sector en el ámbito de las relaciones laborales, colaborando con los equipos para implementar programas de formación y garantizando el cumplimiento de las políticas. Mantiene registros y datos precisos de los empleados en relación con las relaciones laborales.

Te contamos que hará quien ocupe la posición:

• Gestionar y resolver conflictos laborales, garantizando un tratamiento justo y profesional de cada caso.
• Mantener una interacción constante y técnica con los sindicatos, promoviendo espacios de diálogo y conciliación.
• Brindar soporte integral a los procesos de RR.HH. en planta, con especial foco en la atención a operadores y supervisores (Process Coach Managers).
• Liderar procesos de gestión de desempeño y mejora del clima laboral dentro de la línea de producción.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene, calidad y organización de turnos.

Requisitos:

Formación: Graduados de las carreras de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Abogacía (con especialización en RR.HH.), Lic. en Administración o Ingeniería (con experiencia/especialización en negociación o conciliación).

Experiencia: Mínimo de 2 años en posiciones similares de Relaciones Laborales.

Conocimientos: Experiencia previa en el sector automotriz (preferentemente), industria manufacturera o de procesos continuos. Conocimiento en metodologías de trabajo industrial y manejo de convenios colectivos.

Idiomas: Nivel de inglés intermedio (excluyente - se realizará test de nivel).

Habilidades: Capacidad analítica, perfil conciliador, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para desarmar conflictos de manera proactiva.

👩 🦱 Si sos una persona con orientación a resultados, con capacidad de negociación y resolución de problemas, como así también facilidad para trabajar en equipo, esta oportunidad es para vos!

📍 ¿Dónde? Planta Ford, General Pacheco.

¿Qué ofrecemos?

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