Software Engineer Business Automation

A la Banque de Luxembourg, nous desservons trois types de clients : les clients privés, les clients entreprises de type familial, et les clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs.

Le département Informatique de la Banque de Luxembourg accompagne la banque - ainsi que d'autres entités de banques privées installées en Europe et en Asie - dans leurs projets de transformation et dans le développement de solutions innovantes.

Le poste à pourvoir est rattaché à l'équipe Business Automation Platform, composée de 4 personnes et mettant en œuvre des solutions tactiques « quick win » d'automatisation à des destination des Métiers de la Banque.

En rejoignant cette équipe où vous travaillerez en mode « Delivery », vous serez chargé·e de :

* Récolter, Traiter, Analyser et mettre en exécution les différents besoins exprimés par nos métiers.
* Assurer le support sur les incidents qui surviennent sur les applications afin d'en garantir le bon fonctionnement.
* Réaliser la partie « OPS » des applications développées et maintenues par l'équipe : testing, monitoring, mise en production.
* Utiliser notre plateforme d'automation N8N de manière autonome.

Profil

Titulaire (f/m) d'un diplôme d'études supérieures (Bac +5) en informatique, vous disposez d'une première expérience avérée (min. 3 ans) en développement.

* Vous maitrisez les langages Java Spring Boot & Python.
* Vous avez déjà travaillé sur des sujets d'automation et idéalement travaillé sur une plateforme du type.
* Vous êtes polyvalent·e et ouvert·e d'esprit sur les langages de programmation à utiliser dans le futur.
* Vous êtes orienté·e solution et avez l'esprit client.
* Vous savez rechallenger des besoins et orienter votre client vers des solutions plus pérennes.
* Vous êtes conscient·e que le développement Front n'est pas le cœur de votre métier.
* Vous maîtrisez le français (min. C1-C2) et avez de bonnes connaissances en anglais.

Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors.
Vous souhaitez …

* rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires,
* vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle,
* évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents…
Adressez-nous votre CV via notre Espace Candidats.

Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.