Senior Scrum Master

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko:

Senior Scrum Master

Lokalizacja: Warszawa Centrum

Praca hybrydowa: 3 dni z biura w tygodniu

Godziny pracy: standardowe, biurowe

Rodzaj umowy: kontrakt B2B

Czas trwania projektu: współpraca długofalowa

Start: ASAP

Stawka: 140-160 pln/h

Opis roli

Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Scrum Mastera, który wesprze transformację zespołów, zadba o efektywne praktyki zwinne oraz będzie aktywnie współpracował z wieloma interesariuszami w organizacji. Szukamy osoby z praktycznym doświadczeniem w branży bankowej, która potrafi budować kulturę Agile oraz rozwijać zespoły w kierunku wysokiej dojrzałości zwinnej.

Wymagania:

• Minimum 5–6 lat doświadczenia w roli Scrum Mastera lub Agile Coacha.
• Co najmniej rok doświadczenia jako Scrum Master w projektach bankowych – warunek konieczny.
• Certyfikacja PSM I – wymagana; PSM II mile widziana.
• Doświadczenie w pracy w środowiskach bankowych i regulowanych.
• Udokumentowane doświadczenie w transformacjach zespołów, prowadzeniu warsztatów, budowaniu procesów i standardów zwinnych.
• Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność priorytetyzacji oraz samodzielnego podejmowania działań w złożonym środowisku.
• Zaawansowane umiejętności komunikacyjne – współpraca z różnymi grupami interesariuszy (IT, biznes, compliance, architektura, bezpieczeństwo).

Zakres zadań:

• Wypracowanie standardów i zasad współpracy na poziomie Produktu Zwinnego.
• Współtworzenie strategii biznesowej oraz dokumentacji monitorowania produktu.
• Wdrażanie narzędzi, praktyk i rozwiązań wspierających development.
• Projektowanie i implementacja Definition of Ready / Definition of Done.
• Tworzenie i wdrażanie nowych procesów developerskich (np. code review workflow).
• Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla Developerów oraz Product Ownerów dotyczących nowych modułów, funkcjonalności i praktyk zwinnych.
• Współtworzenie backlogu produktowego oraz doprecyzowywanie wymagań funkcjonalnych wspólnie z Product Ownerem i biznesem.

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:

• Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera Hays
• Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
• Rozmowa techniczna z klientem
• Oferta
• Witamy w projekcie!

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361