Business Analyst – TWINT

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Business Analyst – TWINT Position bei unserem Kunden aus der Banking in Switzerlandzu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeiten im interdisziplinären Team mit Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mobile Payment App
• Analysieren und Erheben von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, Entwicklern, Testern und Designern
• Entwickeln und Präsentieren von Prototypen sowie Validierung von Lösungskonzepten durch Usability-Testing und A/B-Testing
• Fördern der Zusammenarbeit zwischen Fach- und IT-Abteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Implementierung
• Sicherstellen der Stabilität, Performance und Sicherheit der App sowie Unterstützung bei der Fehleranalyse
• Unterstützen bei der Umsetzung von Anforderungen nach agilen Methoden, insbesondere im Rahmen von SAFe
  
  
  

Ihre Kenntnisse

• Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe) und Requirements Engineering
• Kenntnisse in User Story Mapping, User-Centered Design (UCD) und Prozessmodellierung (BPMN, UML)
• Erfahrung im Testmanagement und in der Qualitätssicherung sowie Usability-Tests
• Affinität zu Mobile Payment-Lösungen, idealerweise mit TWINT
• Sprachen: German
  
  
  

Das Zeichnet Sie Aus

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit für die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Eigeninitiative
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und zu dokumentieren
  
  
  

Ort: Zürich, Switzerland

Arbeitsmodell: Hybrid

Sektor: Banking

Start: Per sofort

Projektdauer: 12 Monate

Pensum:100%

Ref.Nr.: BH 23905

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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.