AI Developer

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis è alla ricerca di un/una AI Developer:

Competenze richieste:

• Laurea in Informatica, Ingegneria, Data Science o discipline affini.
• Esperienza di almeno 3 anni nella progettazione e manutenzione di API RESTful e microservizi altamente scalabili e affidabili
• Comprovata conoscenza del linguaggio Java e dei relativi framework, con particolare riferimento a Java EE, Spring Framework e Spring Boot.
• Conoscenza del linguaggio Python, con particolare riferimento all’interazione con modelli AI e analisi dati
• Conoscenza dei principali database relazionali e non relazionali (Mysq, Mongo)
• Conoscenza di strumenti e metodologie DevOps quali GitLab, Docker, Kubernetes
• Familiarità con tecniche di testing automatizzato (unit, integration, end-to-end)
• Ottima conoscenza del paradigma di programmazione orientata agli oggetti e dei design pattern
• Abilità nell’utilizzo dei sistemi di versioning del codice, con particolare riferimento a GIT
• Scrivere codice di alta qualità, ben strutturato e documentato, seguendo le best practice di sviluppo
• Capacità di problem-solving e di lavorare in team.

Modalità di lavoro: full remote

Cosa offriamo:

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.

“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”