Back-end Developer – cluster SB

Over de functie

In het kort: Je gaat als Back-end Developer werken aan het ontwikkelen en verbeteren van digitale applicaties voor de openbare ruimte in Rotterdam, met focus op API’s, privacy, informatiebeveiliging en samenwerking binnen een multidisciplinair team.

Jij betreedt de wereld van digitale informatie met een integrale blik. Net als je collega’s bij Rotterdam: de echte smart city. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe applicaties voor de stad, altijd met oog voor privacy, informatiebeveiliging en ethiek. Zo help jij Rotterdam nóg slimmer te maken – voor vandaag én voor de toekomst.

Jouw functie

Als Rotterdam zijn we van innoveren. Dit is waar jij van wordt als Back-end Developer van het de Meldingen Openbare Ruimte (MOR) applicaties. Deze applicaties binnen het cluster Stadsbeheer, is opgezet om de kwaliteit van de dienstverleningsketen Meldingen Openbare Ruimte te verbeteren, door nieuwe producten en diensten te ontwerpen en te implementeren.

Als Back End Developer werk je binnen een DEVOPS team samen met UX Designer, Front End Developer en de rest van het team aan ketenoplossingen. Je zal over de schutting mee kijken met je teamleden en helpen op ontwikkeling, maar ook op het automatiseren van testen. Met name de ontwikkeling van API’s zijn in de nieuwe architectuur een belangrijk component. Bestaande applicaties zullen daarop aangepast moeten worden en nieuwe applicaties moeten ontwikkeld worden om nieuwe digitale dienstverlening mogelijk te maken.

Jouw profiel

In deze functie breng je vraag en aanbod bij elkaar, waarbij je je flexibel opstelt en in staat bent om vanuit het groter geheel te denken en te werken. Je bent een klantgerichte professional die denkt in oplossingen in plaats van problemen en doorzet wanneer uitdagingen complex worden, waarbij je je bewust blijft van je omgeving en de samenwerking op zoekt met je collega’s en klanten. Daarnaast ben je iemand die de juiste vragen stelt, luistert en doorvraagt om de vraag achter de vraag te achterhalen en de wensen, behoeften en doelen van de belanghebbenden scherp in beeld te krijgen. Jij bent goed in staat om relevante informatie te verzamelen en te verwerken, waarbij je resultaat- en kwaliteitsgericht te werk gaat. Verder ben je een organisatietalent die goed in staat is om in een complexe (bestuurlijke) omgeving mensen/partijen met verschillende belangen te boeien en (ver)binden. Daarbij werk je proactief, ben je stressbestendig en beschik je over een goede dosis overtuigingskracht. Je bent communicatief vaardig richting de eindgebruiker, omdat je de vertaalslag weet te maken van het technische component, naar de behoefte van de (eind)gebruiker. Tot slot ben je sociaal vaardig en ben je in staat om over de randen van je eigen discipline heen te kijken.

De afdeling

Binnen Stadsbeheer ondersteunt de afdeling Dienstverlening het primair proces op het gebied van Programmamanagement, de coördinatie en ondersteuning op het gebied van Contractmanagement, Functioneel beheer, Informatie gestuurd werken, Werkroosters, ARBO, BHV en integriteit. Ook Publiekscontacten (publieksvoorlichting en publieksreacties) valt binnen deze afdeling. Binnen Stadsbeheer voert de afdeling Dienstverlening regie over de meldingenketen.

Onze organisatie

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Stadsbeheer werkt aan resultaat op straat. Aan een openbare ruimte die schoon, veilig en onderhouden is. De medewerkers variëren van rioolreinigers tot straatvegers, van handhavers tot toezichthouders in garages en van onderhoudsmonteurs tot landmeters. Of het nu is via beheer, onderhoud, handhaving of toezicht, Stadsbeheer heeft één doel. Dagelijks de handen uit de mouwen steken voor een verzorgd Rotterdam. Omdat het altijd beter kan.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met softwareontwikkeling, opgedaan in de afgelopen 7 jaar.
• Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring binnen Agile teams, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• Je beschikt over kennis en werkervaring met de toepassing van moderne technieken (denk aan cloud-native, serverless en AI) voor de samenstelling van backends, opgedaan in de afgelopen 7 jaar.
• Je beschikt over werkervaring met gebruik van de volgende talen, software en concepten:
• Phyton (icm Django);
• PostgresSQL;
• Git;
• Restful API’s;
• CI/CD;
• Docker;
• Kubernetes.
  
  

Wensen

• Je hebt werkervaring met verandertrajecten.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Full Stack ontwikkelen.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met moderne frontend frameworks, bijvoorbeeld Angular en React.
• Je hebt kennis van en werkervaring met Common Ground.
• Je hebt kennis van en werkervaring met Mendix.
• Je hebt werkervaring met de volgende gereedschappen:
• RabbitMQ;
• Mercure;
• Ansible;
• Linux;
• OIDC/IAM.
  
  

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 maanden

Gespreksdatum: Week 9/10 op locatie of via MS Teams

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Rotterdam is een grote gemeente in Zuid-Holland met ongeveer 650.000 inwoners. Het is een dynamische stad met een rijke geschiedenis en diverse culturele en recreatieve mogelijkheden. Rotterdam staat bekend om zijn moderne architectuur, zoals de Erasmusbrug en de Markthal. Daarnaast is de stad een belangrijke havenstad en een knooppunt van internationale handel. Rotterdam heeft een levendig stadscentrum met veel winkels, restaurants en uitgaansgelegenheden. De gemeente Rotterdam zet zich in voor de ontwikkeling en het welzijn van haar inwoners, en biedt een breed scala aan diensten en voorzieningen.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
  
  

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.