QUANTITATIVE CONSULTANT WARSAW

Management Solutions is an international consulting firm whose core mission is to deliver business, risk, financial, organisational and process-related advisory services, targeting both functional aspects and the implementation of related technologies. We currently have a multidisciplinary team (functional, mathematical, technical and systems integration) of around 4,000 professionals.

We operate through 52 offices (23 in Europe, 24 in the Americas, 3 in Asia, 1 in Africa and 2 in Oceania) from where we regularly serve clients that operate in more than 50 countries across five major geographical areas (Europe, Americas, Asia, Africa and Oceania).

For more information about Management Solutions please visit: www.managementsolutions.com

Role

• Development of regulatory and non-regulatory models (e.g. regression models, classification models, time series and Monte Carlo simulations) in the fields of banking, insurance, energy and telecommunications

• Review and validation of regulatory and non-regulatory models in risk, finance and other areas

• Statistical data processing

• Mathematical support to the business: developing algorithms, statistics and probability models

• R&D projects

We look for candidates like you

• Recent graduate or final year student from disciplines relating to Econometrics, Mathematics, Statistics, Engineering, Data Analytics, Business Administration, Mathematical Finance, Quantitative Methods, Financial Mathematics, Physics…
• Should desirably have knowledge of modeling techniques (logit, decision trees, clustering) and statistical programming languages (Python, R, SAS, Matlab).
• Solid academic record.
• Postgraduate studies and/or specialized courses are an asset especially in Data Analytics, Quantitative Finance or similar.
• Knowledge of other languages, Big Data tools and cloud services (AWS, Azure, Google) desirable.
• Get-up-and-go attitude, maturity, responsibility and strong work ethic.
• Strong ability to learn quickly.
• Able to integrate easily into multidisciplinary teams.
• Strong computer skills.

What we offer

We offer you the possibility to join a firm that provides all you need to develop your talent to the fullest:

- International opportunities to work in any of our offices,

- Working in the highest-profile consulting projects in the industry,

- for the largest companies, leaders of their respective markets,

- alongside top industry management as they face challenges at the national and global level,

- as part of an extraordinary team of professionals, whose values and corporate culture are a benchmark for the industry.

Training

- Ongoing training plan, with approximately 10% of business turnover spent on training.

- Specialist knowledge courses, external expert courses, professional skills courses and language courses.

- Last year our staff as a whole received over 375,000 hours of training spanning more than 150 courses.

Career plan

- Clearly defined career plan.

- Internal promotion based solely on merit.

- Partnership-based management model offers all professionals the opportunity to become part of the Firm’s group of partners.

Complementary activities

- University: we maintain a close relationship with the world’s most prestigious universities.

- Social Action: we organize more than 30 community support activities.

- Sports Club: internal and external tournaments.

LinkedIn Talent Solutions

Management Solutions jest międzynarodową firmą konsultingową, której podstawową misją jest świadczenie usług doradczych w zakresie biznesu, ryzyka, finansów, organizacji i procesów, ukierunkowanych zarówno na aspekty funkcjonalne, jak i wdrażanie technologii. Obecnie dysponujemy wielodyscyplinarnym zespołem (funkcjonalnym, matematycznym, technicznym) liczącym ponad 4000 specjalistów.

Obsługujemy klientów z 48 biur (21 w Europie, 22 w obu Amerykach, 3 w Azji, 1 w Afryce i 1 w Oceanii) w ponad 50 krajach w Europie, obu Amerykach, Azji i Afryce.)

Więcej informacji na temat Management Solutions można znaleźć na stronie: www.managementsolutions.com.

Rola

• Opracowywanie modeli regulacyjnych i nieregulacyjnych (np. modeli regresji, modeli klasyfikacji, szeregów czasowych i symulacji Monte Carlo) w dziedzinie bankowości, ubezpieczeń, energetyki i telekomunikacji.

• Przegląd i walidacja modeli regulacyjnych i nieregulacyjnych w zakresie ryzyka, finansów i innych obszarów.

• Przetwarzanie danych statystycznych.

• Wsparcie matematyczne dla biznesu: opracowywanie algorytmów, statystyk i modeli prawdopodobieństwa.

• Projekty badawczo-rozwojowe.

Szukamy kandydatów o następującym profilu

• Absolwenci lub studenci ostatniego roku studiów w dziedzinach związanych z ekonometrią, matematyką, statystyką, inżynierią, analizą danych, zarządzaniem przedsiębiorstwem, finansami matematycznymi, metodami ilościowymi, matematyką finansową, fizyką.
• Pożądana jest znajomość technik modelowania (logit, drzewa decyzyjne, grupowanie) oraz języków programowania statystycznego (Python, R, SAS, Matlab).
• Dobre wyniki w nauce.
• Studia podyplomowe i/lub specjalistyczne kursy będą dodatkowym atutem, zwłaszcza w zakresie analityki danych, finansów ilościowych lub podobnych dziedzin.
• Pożądana jest znajomość innych języków, narzędzi Big Data i usług w chmurze (AWS, Azure, Google).
• Dojrzałość, odpowiedzialność i silna etyka pracy.
• Zdolność do szybkiego uczenia się.
• Umiejętność łatwej integracji z zespołami wielodyscyplinarnymi.
• Dobra znajomość obsługi komputera.

Co oferujemy

Oferujemy Ci możliwość dołączenia do firmy, która zapewni Ci wszystko, czego potrzebujesz, aby w pełni rozwinąć swój talent:

-Praca przy najbardziej prestiżowych projektach konsultingowych w branży,

- dla największych firm, liderów na swoich rynkach,

- obok czołowych przedstawicieli kadry zarządzającej w branży, którzy stawiają czoła wyzwaniom na poziomie krajowym i globalnym,

- jako część wyjątkowego zespołu profesjonalistów, którego wartości i kultura korporacyjna są wzorcem dla branży.

Szkolenia

- Plan ciągłych szkoleń, na które przeznacza się około 10% obrotów firmy.

- Kursy wiedzy specjalistycznej, kursy ekspertów zewnętrznych, kursy umiejętności zawodowych i kursy językowe.

- W ubiegłym roku wszyscy nasi pracownicy odbyli ponad 375.000 godzin szkoleń w ramach ponad 150 kursów.

Plan kariery zawodowej

- Jasno określony plan kariery zawodowej.

- Awans wewnętrzny oparty wyłącznie na zasługach.

- Partnerski model zarządzania oferuje wszystkim profesjonalistom możliwość stania się częścią grupy partnerów firmy.

Działalność dodatkowa

- Uczelnie: utrzymujemy bliskie relacje z najbardziej prestiżowymi uczelniami na świecie.

- Działania społeczne: organizujemy ponad 30 działań wspierających społeczność lokalną.

- Klub sportowy: organizujemy turnieje wewnętrzne i zewnętrzne.