Coordenador(a) de Departamento Pessoal

Descrição

Você está pronto para dar o próximo passo na sua carreira? Temos uma oportunidade empolgante que pode ser o que você estava buscando! Estamos à procura de profissionais apaixonados pelo departamento pessoal, que desejam fazer a diferença em um ambiente dinâmico e colaborativo. Aqui, você encontrará um espaço onde suas ideias são valorizadas e seu crescimento é incentivado. Se você busca um desafio que permita aprimorar suas habilidades e contribuir para o sucesso de uma equipe engajada, esta é a sua chance. Venha fazer parte de um time que valoriza a inovação e o desenvolvimento contínuo. Estamos ansiosos para conhecer pessoas que estão dispostas a se envolver em novos projetos e que têm o desejo de se destacar. Junte-se a nós e descubra como é trabalhar em um lugar onde suas contribuições realmente contam!

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar os processos de Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal e eficiência operacional;
• Assegurar o correto processamento da folha de pagamento, encargos trabalhistas e obrigações acessórias;
• Atuar como interface com contabilidade e jurídico trabalhista, apoiando processos e fiscalizações;
• Planejar e acompanhar férias, controle de jornada e movimentações de pessoal;
• Apoiar a gestão de clima, comunicação interna e relações sindicais;
• Acompanhar indicadores da área e reportar resultados à gerência;
• Garantir a atualização e aplicação da legislação trabalhista, reduzindo riscos para a empresa.
  
  

Requisitos e qualificações

• Formação em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas afins;
• Desejável especialização na área;
• Necessário experiência com o sistema RM (TOTVS);
• Conhecimento no sistema ADP será um diferencial;
• Excel Avançado;
• Ter exercido cargos de liderança;
• Domínio nas rotinas de Departamento Pessoal.