Senior Full stack -kehittäjä

Keitä me olemme?

Meille Knowitilla toimivat digitaaliset palvelut ovat osa kestävää kehitystä. Siksi myös asiakkaamme niin julkishallinnossa kuin yksityisellä sektorilla luottavat siihen, että kehitämme kestäviä ja innovatiivisia sovelluksia ja järjestelmiä niin julkisiin palveluihin kuin liiketoiminnan kannalta kriittisiin tarpeisiin.

Etsimme nyt Knowit Solutionsissa Senior Full stack -kehittäjää vahvistamaan dev-yhteisöämme ja kyvykkyyksiämme haastavien sovelluskehityshankkeiden toteuttamisessa.

Työskentelemme sovelluskehityshankkeissamme tiimeinä ja usein monitoimittajaympäristöissä, ja viereltäsi löytyy aina ammattitaitoinen työkaveri myös omasta tiimistä. Kädenjälkemme näkyy useilla toimialoilla mm. teollisuudesta energiaan, pelialaan sekä kansalaispalveluihin julkishallinnossa. Kaikissa näissä toimimme asiakkaidemme pitkäikäisenä luottokumppanina.

Minkälaista kehittäjää ja teknistä osaamista etsimme?

Etsimme konsulttigeenillä varustettua ohjelmistokehityksen pitkän linjan ammattilaista. Meillä Knowitilla tämä tarkoittaa erityisesti seuraavia ominaisuuksia:

• Kykyä esittää ja kommunikoida näkemyksiä, parhaita käytäntöjä ja teknisiä ratkaisuja eri sidosryhmille kehitystiimistä ei-tekniseen henkilöön.
• Kykyä nähdä teknologiat työkaluina asiakkaan ongelmien ratkaisussa ja arvon tuottamisessa.
• Sisäänrakennettua uteliaisuutta oppia uutta, kokeilla uusia teknologioita ja käytäntöjä, kehittää itseäsi ammatillisesti sekä jakaa osaamista myös muille.
• Valmiuksia liidata projektia mm. suunnittelun, määrittelyn sekä teknisen toteutuksen näkökulmista
  
  

Teknisessä mielessä toivomme, että olet kartuttanut modernia ohjelmointiosaamista kompleksisista sovelluskehityshankkeissa eri toimialoilla, kuten esimerkiksi valmistava teollisuus, palveluala, finanssiala ja julkinen sektori. Toivomme sinulta hyviä valmiuksia laadukkaan, testatun ja helposti ylläpidettävän koodin kirjoittamiseen, sillä myös meihin on sisäänrakennettu ammattiylpeys omaa työtämme kohtaan. Toivomme, että sinulla on jo hands-on taustaa ja näkemystä useammasta pitkäkestoisesta ja kompleksisesta sovelluskehityshankkeesta, jossa on ollut käytössä modernit työkalut ja käytännöt ketteristä menetelmistä pilviympäristöihin ja DevOpsiin. AI-työkalujen hyödyntämisen osana ohjelmistokehitystä toivoisimme sinulla olevan myös hanskassa.

Ketterin menetelmin toimivissa tiimeissämme tehtävät liiketoimintakriittisten järjestelmien parissa ovat ammatillisesti haastavia ja edellyttävät laajaa osaamista ohjelmistokehityksen parista. Jos työkalupakistasi löytyy alla olevan suuntaista osaamista, niin saatat olla etsimämme uusi työkaveri.

• Vahva osaaminen TypeScript/Javascript -pohjaisesta sovelluskehityksestä (mm. React, Node.js). Teemme kuitenkin töitä useilla teknologioilla, ja lähtökohtaisesti ne ovat meille työkaluja - ei asioita, joihin kiinnymme pysyvästi.
• REST API -kehitys
• SQL tai NoSQL -tietokannat
• Pilvinatiivi kehittäminen (AWS, Azure tai GCP)
• DevOps – ja testiautomaatiokäytännöt (esim. Docker, Robot Framework, Jenkins yms.)
• AI-työkalut ohjelmistokehityksen tukena
  
  

Konsultin roolissa tärkeäksi koemme myös erinomaiset vuorovaikutustaidot. Asiakasprojektiemme luonteesta johtuen toivomme sinun olevan mukavuusalueellasi jos työkielenä on sekä suomi että englanti.

Huomioithan, että jotkin projekteistamme saattavat edellyttää Suojelupoliisin toteuttaman turvallisuusselvityksen läpäisyä. Tarkastus tehdään aina sitä koskevan henkilön suostumuksella.

Miksi Knowit?

Me Knowitilla arvostamme monipuolista yleisosaamista, sekä halua ottaa myös uusia osaamisalueita haltuun. Jotta tämä ei olisi pelkästään yksipuolinen toivomuslista, haluamme, että sinulla on devaajana mahdollisuus vaikuttaa rooliisi ja ottaa vastuuta kehittymisestäsi meidän tukemanamme. Meille jokainen saa tulla omana kokonaisena itsenään, ja meillä rento sekä ammattimainen työyhteisö on itseisarvo.

Nämä tarjoamme sinulle:

• Kiinteän kuukausipalkan, jossa palkkahaitari on 5000 - 6500 e/kk, riippuen osaamisesta, kokemuksesta ja valmiuksista.
• Tiimin ja yhteisön, jossa on helppo kehittyä ja saada tarvittaessa apua. Meillä on töissä eri uran vaiheilla olevia osaajia, ja tarjoamme mahdollisuuksia, jotka haastavat ja kehittävät sekä vastavalmistuneita tulevaisuuden tekijöitä, että myös kokeneempia ammattilaisia.
• Sisäisesti meillä paljon kiitellyn People Lead-mallin. Meillä esihenkilön tärkein tehtävä on mahdollistaa, että sinulla on asiantuntijana parhaat edellytykset onnistua työssäsi ja kehittyä ammatillisesti
• Ajan ja resurssit kehittää osaamistasi työajalla (koulutukset, sertifikaatit, kiltatoiminta). Haluamme investoida sinun osaamisesi kehittämiseen.
• Työrotaatio. Kädenjälkesi on mahdollista näkyä useilla toimialoilla ja erilaisten asiakkuuksien kautta pääset aidosti oppimaan uutta.
• Teknologiariippumattoman ympäristön. Me teemme töitä moderneilla teknologioilla ja työkaluilla sekä parhailla käytännöillä, minkä lisäksi meillä on vahvat teknologiapartneruudet alan isojen toimijoiden kanssa. Samalla olemme kuitenkin uteliaita ja valmiita oppimaan uutta sekä haastamaan status quon.
• Eri elämäntilanteissa joustavan etä/hybridityön
• Erinomaisen työn ja vapaan tasapainon - me teemme isoja ja merkityksellisiä projekteja kestävän digitalisaation parissa, mutta jokainen meistä on kokonainen ihminen ja arkeen mahtuu muutakin kuin työ
• Muut kattavat työsuhde-edut (lounas, työmatka, liikunta/kulttuuri, laaja työterveyshuolto, tapaturmavakuutus, työvälineet valinnan mukaan, rekry- ja myyntiliidibonukset, mahdollisuus tilapäiseen etätyöskentelyyn ulkomailla nimetyissä maissa)
  
  

Kiinnostuitko?

Jos koet, että yllä runoiltu puhutteli ammatillisia mielenkiinnon kohteitasi ja tunnistit itsesi edellä mainituista kohdista, kuulisimme erittäin mielellämme sinusta lisää!

Jos mieleesi tulee kysymyksiä tai haluat pikaisen keskustelun ennen päätöksen tekemistä, ota yhteyttä Talent Acquisition Partneriimme Topias Niinivaaraan, jonka yhteystiedot löytyvät urasivuiltamme.

Knowit - We are Makers of a sustainable future

Our work community in Finland consist of over 400 IT professionals and management consultants in Helsinki, Tampere, Turku, and Oulu. Our working culture consists of low hierarchies, relaxed and open atmosphere and moreover, of great people.