Projekti-insinööri tieomaisuudenhallintaan

Työpaikan kuvaus

Oletko jonkin aikaa sitten valmistunut tai työelämään jo hyvin asettunut tie- tai liikennepuolen osaaja, joka on kiinnostunut rakennetusta ympäristöstä ja datan takana olevista ilmiöistä? Lähetä hakemuksesi ja tule osaksi infraomaisuudenhallinnan yksikköä!

Uusi tiimisi ja tehtävänkuvasi

Infraomaisuudenhallinnan yksikössä työskentelee viitisentoista ammattilaista kuudessa eri kaupungissa Suomessa. Kaikkia työntekijöitämme yhdistää intohimo rakennetun ympäristön omaisuudenhallintaa, elinkaarenhallintaa ja kehittämistä kohtaan. Yhdessä olemme enemmän kuin yksilöt ja vahvuutenamme on laaja-alaisuus sekä toistemme kannustava tuki.

Projektisi liittyvät pääasiassa teiden omaisuudenhallintaan. Vastuualueenasi tulee olemaan:

• Päällystys- ja tiemerkintäkohteiden vuosittainen suunnittelu ja ohjelmointi
• Hankkeiden kilpailutusmateriaalien laatiminen ja tarjousasiakirjojen valmistelu
• Yhteistyö elinvoimakeskusten, urakoitsijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa
• Rakentamisen aikainen projektiryhmään osallistuminen rakennuttajan nimeämänä edustajana ja turvallisuuskoordinaattorina
• Hankkeiden seuranta ja raportointi sekä suunnitteluprosessien kehittäminen yhdessä muun tiimin kanssa.
  
  
  

Tietoja sinusta

Tämän avoimen tehtävän osalta odotamme sinulta:

• soveltuvaa tutkintoa (AMK/DI), esim. infra-, liikenne- tai rakennustekniikan alalta
• sujuvaa suomen kielen taitoa (suullinen ja kirjallinen)
• vähintään B-luokan ajokorttia ja autoa työkäyttöön
• kykyä asioiden selkeään jäsentelyyn, esittämiseen sekä johtopäätösten vetämiseen
• kiinnostusta työskennellä rakennetun ympäristön ja maanteiden omaisuudenhallinnan
  
  
  

Eduksi katsomme, jos olet ehtinyt työskentelemään jonkin alla olevan osa-alueen parissa, esim. 2-5 vuotta:

• Väylätiedot
• Infraomaisuudenhallinta (esim. tiet ja/tai rautatiet)
• Paikkatieto-ohjelmistot
• Kestävä kehitys infra-alalla
• Väyläviraston turvallisuuskoordinaattoripätevyys
• Rakennushankkeet valtion tieverkolla
  
  
  

Rambollissa työskentelyn edut

Me Rambollilla panostamme työntekijöidemme urakehitykseen, työhyvinvointiin sekä jatkuvaan oppimiseen ja tasa-arvon edistämiseen. Rambollissa tuemme henkilökohtaista ja ammatillista kehittymistäsi, jotta pääset kasvamaan omien vahvuuksiesi ja kiinnostuksesi mukaan. Voit luottaa siihen, että esihenkilösi ja kollegasi tarjoavat tukeaan ja apuaan silloin, kun sitä tarvitset.

Tarjoamme sinulle

• Joustavat työajat sekä hybridityöympäristön
• Lounas-, virike- ja hierontaedun
• Kattavan työterveyshuollon sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
• Laajat mahdollisuudet osaamisesi kehittämiseen ja kouluttautumiseen
• Sinua tukevat esihenkilöt, joita ohjaavat johtamisen periaatteemme
• Ystävällisen ja ihmisläheisen työkulttuurin, jossa tulet arvostetuksi omana itsenäsi
• Aidon mahdollisuuden vaikuttaa ympäröivään maailmaan oman työsi kautta
• Ramboll-säätiön ja Rambollin vahvan arvopohjan
  
  
  

Työskentele kestävän kehityksen ytimessä Suomessa

Ramboll on globaali suunnittelu- ja konsultointiyritys. Uskomme, että kestävän muutoksen tarkoituksena on luoda maailma, jossa sekä luonto että ihmiset kukoistavat. Tämä on koko toimintamme ydin, ja sen eteen teemme töitä joka päivä. Vastuullisuus on ollut toimintaperiaatteemme perustamisesta lähtien ja avoimuus ja uteliaisuus ovat työskentelykulttuurimme kulmakiviä.

Suomessa toimimme maanlaajuisesti 2 400 asiantuntijan voimin. Palvelujamme ovat innovatiiviset ja kestävät ratkaisut kaupunkien, infrastruktuurin, liikenteen, ympäristön ja rakennusten suunnittelussa, rakennuttamisessa, rakentamisessa ja ylläpidossa.

Yhdenvertaisten mahdollisuuksien työnantaja

Yhdenvertaisuus, monimuotoisuus ja osallisuus ovat kaiken tekemisemme ytimessä. Erilaiset kokemustaustat ja näkökulmat ovat oleellisia, kun luodaan aidosti kestäviä yhteiskuntia. Toivotamme tervetulleeksi kaikkien ehdokkaiden hakemukset esimerkiksi iästä, kansalaisuudesta, vammaisuudesta, siviilisäädystä, mahdollisesta raskaudesta tai vanhemmuudesta, rodusta, uskonnosta tai uskomuksista, sukupuolen määrittelystä ja seksuaalisesta suuntautumisesta riippumatta. Jos haluat keskustella mistä tahansa järjestelyistä, joita saatat tarvita hakuprosessin aikana, otathan yhteyttä rekrytointitiimiimme.

Oletko valmis liittymään joukkoomme?

Jätä hakemuksesi hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan palkkatoiveesi sekä CV:si ja kerro miksi olisit sopiva tehtävään. Jätäthän hakemuksesi viimeistään 5.3.2026.

Jos jokin asia jäi askarruttamaan, lisätietoja tehtävästä antaa ryhmäpäällikkö Miikka Himmi (20.2. asti) puh. 050 3688675 tai yksikönpäällikkö Terhi Renko, p. 040 660 9594.

#rambollcm