IOS Developer

En eXperience IT Solutions buscamos incorporar un/a iOS Developer con más de 4 años de experiencia para un importante proyecto. Buscamos un perfil sólido, con capacidad técnica contrastada y experiencia en el desarrollo de arquitecturas mobile iOS sobre entornos modernos y escalables.

Responsabilidades principales

• Participar en el diseño y desarrollo de aplicaciones iOS nativas.
• Definir y mantener la arquitectura técnica de las soluciones.
• Integrar nuevas funcionalidades siguiendo buenas prácticas de desarrollo.
• Colaborar con equipos de backend, diseño UI/UX y QA.
• Contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas.
  
  

Lo Que Ofrecemos

• Teletrabajo 100%: trabaja desde donde te sientas más cómodo/a.
• Contrato estable y salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
• Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30; viernes de 8:00 a 15:00.
  
  

Requisitos mínimos

• Más de 4 años de experiencia desarrollando aplicaciones en iOS.
• Dominio de Swift y frameworks nativos de iOS.
• Experiencia en diseño de arquitecturas de software (MVVM, MVC, VIPER, etc.).
• Conocimiento de servicios REST, control de versiones (Git) y metodologías ágiles.
  
  

Se valorará

• Experiencia con CI/CD (Jenkins, Fastlane, Bitrise...).
• Conocimiento de patrones de diseño, testing automático y optimización de rendimiento.
• Nivel de inglés profesional.Alta capacidad de trabajo en equipo y autonomía.
  
  

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).