-
View all jobs
Arbeidsoppgaver
Vi tilbyr
- Gi råd og støtte til ledere i hele bredden av HR‑faget
- Generell HR support og saksbehandling
- Forvaltning, kvalitetssikring og videreutvikling av HR‑systemer
- Bidra til utvikling, forenkling og implementering av gode og effektive HR‑prosesser
- Arbeid med rekruttering, on- og offboarding, kompetanseutvikling og organisasjonsutvikling
- Samarbeid på tvers av seksjoner og fagområder for å understøtte bydelens mål
- Har relevant utdanning fra høgskole/universitet, minimum bachelor, fortrinnsvis innen HR, administrasjon, ledelse eller tilsvarende
- Har relevant erfaring fra HR‑arbeid, gjerne i større organisasjoner eller offentlig sektor
- Har god forståelse for, og erfaring med HR‑systemer, gjerne også systemforvaltning og digitalisering av HR‑prosesser. Erfaring med GAT og Unit4 er en fordel
- Bør ha erfaring med eller god kjennskap til arbeidstidsplanlegging og tilhørende regelverk
- Har god kjennskap til tariff, og relevant lov‑ og avtaleverk
- Har gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, skriftlig og muntlig
- Det er en fordel med erfaring fra rådgivning, veiledning og lederstøtte
- Du jobber strukturert, selvstendig og har god gjennomføringsevne
- Du evner å se helhet, sammenhenger og forbedringsmuligheter på tvers av seksjonens fagområder
- Du skaper tillit, bygger gode relasjoner og kommuniserer tydelig
- Du trives i en rolle der du både støtter, veileder og utfordrer ledere på en konstruktiv måte
- Du er løsningsorientert, fleksibel og komfortabel med å jobbe i et høyt tempo
- Du bidrar til en kultur preget av profesjonalitet, åpenhet og mestring
Vi tilbyr
- En spennende og meningsfull rolle med stor påvirkningskraft
- Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, åpenhet og engasjement
- Gode muligheter for faglig utvikling
- Fleksibel arbeidshverdag
- Stillingen er plassert som spesialkonsulent II i lønnsramme 6001, lønnstrinn 49-53 avhengig av kompetanse og erfaring
- Treningsavtale med Stolt treningssenter på Stovner Senter
- Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
Key Skills
Ranked by relevance
ha
Related Jobs
3 roles aligned with this opportunity
View Job Details
Related
HR-specialist till bemanningsenheten.
2026-05-23
Full-time
Not Applicable
Sweden
Government Administration
Human Resources
View Job Details
Related
HR-koordinator vikariat
2026-05-23
Full-time
Not Applicable
Sweden
Government Administration
Human Resources
View Job Details
Related
Operatør - tilkallingsvikar/sommervikar
2026-05-23
Full-time
Not Applicable
Norway
Government Administration
Management
Login to Apply
- Posted
- Feb 13, 2026
- Type
- Full-time
- Level
- Entry
- Location
- Oslo
- Company
- Oslo kommune
Industries
Government Administration
Categories
Human Resources
Related Jobs
3 roles aligned with this opportunity
View Job Details
Related
HR-specialist till bemanningsenheten.
2026-05-23
Full-time
Not Applicable
Sweden
Government Administration
Human Resources
View Job Details
Related
HR-koordinator vikariat
2026-05-23
Full-time
Not Applicable
Sweden
Government Administration
Human Resources
View Job Details
Related
Operatør - tilkallingsvikar/sommervikar
2026-05-23
Full-time
Not Applicable
Norway
Government Administration
Management