Líder Técnico Backend

Buscamos profesionales con curiosidad y pasión, jugadores de equipo, que quieran crecer, innovar y aprender de las últimas tecnologías. Hacemos diferente y estamos en movimiento!

Tenemos una cultura A.C.T.I.VA y nuestro propósito es ayudarte a elegir el mejor camino para que la rompas.

¿Qué vas a estar haciendo?

• Liderar equipos de excelente performance que construyan productos de calidad, agregando valor desde el momento cero
• Liderar un equipo multidisciplinario en el proceso de la construcción de productos digitales, desde la concepción hasta la puesta en producción y evolución
• Definir y gestionar junto al equipo y a los stakeholders un plan de ejecución ágil del proyecto para cumplir con los objetivos de negocio del producto y visibilizar los avances mediante métricas e informes
  
  
  

¿Qué experiencia y habilidades buscamos que tengas?

• Background técnico sólido con Java, Kotlin, y experiencia en AWS
• Sólida experiencia en arquitectura asíncrona con SQS, Kafka o similar.
• Al menos 2 años de experiencia trabajando como Tech Lead o Engineering Manager construyendo equipos de desarrollo de alta perfomance, liderando y mentoreando a las personas
• Experiencia en proyectos de soluciones de pago: Procesos de clearing, settlement y liquidaciones. (Deseable)
• Pasión por construir software
• Facilidad para tomar decisiones rápidamente, en un contexto cambiante
• Flexibilidad para trabajar en diferentes proyectos y diferentes personas, siempre con foco en generar resultados e impacto
• Ser un/a promotor/a de buenas prácticas de ingeniería, implementando delivery continuo y velando por reducir la deuda técnica
• Experiencia brindando y recibiendo feedback, utilizándolo como una herramienta de crecimiento tanto propio como para el equipo
  
  
  

¿Quiénes somos?

Somos redbee, una empresa que innova con tecnología. Nuestra esencia es transformar clientes, industrias, metodologías y personas. Pensamos, construimos y lanzamos soluciones de software.

Si quieres formar parte de un equipo que construya productos tecnológicos de alta calidad, ¡sumate al panal!

Podés encontrar más info aquí.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.