Analytics Lead

Primary location:

HELSINKI

Etsimme kokenutta Analytics Leadia vähittäiskaupan data-analytiikan tiimiimme Helsinkiin. Tiimimme koostuu useista squadeista, jotka kehittävät monipuolisesti dataa ja analytiikkaa yhdessä eri S-ryhmän vähittäiskaupan liiketoiminta-alueiden kanssa. Missionamme on luoda parhaat datapohjaiset tuotteet ja analytiikkasovellukset. Jokaisella squadilla on oma alueensa vähittäiskaupan sisällä, mutta jaamme yhteisen intohimon dataa kohtaan sekä käytämme samaa alustaa ja käytäntöjä. Teknologoista meillä on käytössämme Snowflake ja PowerBI, jotka mahdollistavat laajan ja monipuolisen datan hyödyntämisen, sisältäen kuittitiedot, logistiikan ja myymälämyyntiraportit kaikilta S-ryhmän brändeiltä ja myymälöistä Suomessa.

Jos sinulla on vahva analytiikkaosaaminen, kokemusta tiimin johtamisesta ja halu kehittää analytiikkakulttuuria, liity mukaan menestystarinaamme!

Millaisesta tehtävästä on kyse?

Analytics Leadina tulet vetämään data-analytiikan tiimiämme ja kehittämään organisaation analytiikkakyvykkyyksiä. Vastaat tiimin rekrytoinnista, valmennuksesta ja mentoroinnista sekä ulkopuolisten konsulttien hankinnasta, varmistaen, että tiimissä on oikeat osaamiset ja resurssit liiketoiminnan tarpeisiin.

Pysyt ajan tasalla analytiikan uusimmista työkaluista ja teknologioista, arvioit ja suosittele uusia ratkaisuja, jotka tukevat organisaation tavoitteita. Johdat raportoinnin ja visualisoinnin Chapter-kokouksia, edistät yhteisiä käytäntöjä ja varmistat Power BI -raporttien sekä sovellusten yhdenmukaisuuden ja laadun. Osallistut aktiivisesti SOK-tason Power BI -teknisiin foorumeihin sekä rakennat vahvoja yhteistyösuhteita tuotteen omistajiin, liiketoiminnan sponsoreihin, kehittäjiin ja muihin tiimin jäseniin. Rooliisi kuuluu myös seurata ja olla innostunut AI:n tuomista mahdollisuuksista tälle alueelle.

Tuet analytiikan käyttötapausten kehittämistä ja liiketoiminnan raportointia erityisesti vähittäiskaupan liiketoiminta-alueella. Varmistat myös, että datan käsittely ja analysointi noudattavat tietosuojalainsäädäntöä (esim. GDPR) ja alan standardeja, sekä toteutat tarvittavat tietoturvatoimet arkaluontoisen tiedon suojaamiseksi.

Työskentelypaikkana meillä on Helsingin toimistomme, Ässäkeskus, jossa kohtaamme kollegoidemme kanssa useamman kerran viikossa. Työtehtävien salliessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta.

Minkälaista osaajaa etsimme?

Toivomme sinulta erinomaisia ihmissuhdetaitoja ja analyyttista ajattelukykyä. Sinulla on aito kiinnostus auttaa muita menestymään sekä halu inspiroida ympärilläsi olevia. Odotamme sinulta asiantuntemusta sekä näyttöjä raportointi- ja visualisointiratkaisujen toteuttamisesta. Sinulla on kokemusta modernien datapohjaisten alustojen, kuten Snowflaken ja PowerBi, käytöstä. Lisäksi sinulla on erinomainen ongelmanratkaisukyky sekä hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Työhön liittyvissä asioissa kommunikoit sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi.

Miksi valita meidät?

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden johtaa kokenutta analytiikkatiimiä, joka kehittää S-ryhmän vähittäiskaupan data- ja raportointiratkaisuja. Pääset työskentelemään uusimpien työkalujen parissa, vaikuttamaan analytiikkakäytäntöihin ja tekemään tiivistä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa.

Lisäksi:

• Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä.
• Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöedut, mikä tarkoittaa alennuksia ruoasta, ravintoloista, hotelleista, elektroniikasta, meikeistä, kurahousuista, kodinkoneista tai vaikkapa autopesusta. Meillä työskennellessä, elämä työn ulkopuolella on vähän helpompaa ja paljon hauskempaa. Eduistamme voit lukea lisää TÄÄLTÄ.
• S-ryhmän on Suomen suurin yksityinen työnantaja, joten täältä eivät mahdollisuudet lopu. Meillä urapolut ovat usein pitkiä, toisinaan mutkittelevia, mutta aina mahdollisuuksia täynnä.
• Olemme turvallinen, vakaa ja kotimainen yritysryhmä. Veroeuromme jäävät suurimmaksi osaksi lähiseudulle, samoin kuin hankinnasta ja rakentamisesta koituva hyöty. SOKn ja koko S-ryhmän suuri vaikutus tuo merkityksellisyyttä työarjen keskelle.

Työntekijöidemme tyytyväisyys on meille tärkeää, ja työyhteisötutkimuksen mukaan jopa 86 % henkilöstöstämme suosittelisi meitä työnantajana. Työtämme ohjaavat S-ryhmän yhteiset johtamislupaukset: uskallan, arvostan ja toteutan. Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.

Miltä vaikutti? Kuulisimme mielellämme sinusta

Lähetä meille CV:si ja hakemuksesi 22.2.2026 mennessä.

Käymme aktiivisesti hakemuksia läpi jo hakuajalla ja kutsumme sopivimmat ehdokkaat jatkokeskusteluun. Ilmoitamme kaikille hakijoille päätöksestä kahden viikon kuluessa hakuajan päättymisen jälkeen.

Rekrytointiprosessimme aikana tapaat rekrytoijan, tulevan esihenkilösi ja mahdollisia tulevia kollegojasi. Rekrytointiprosessimme viimeisessä vaiheessa osallistut soveltuvuusarviointiin. Jos tulet valituksi tehtävään, niin tarkistamme luottotietosi.

S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2300 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa.

Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti.

#SOK