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Prudential Financial

ANALISTA RH SR

Prudential Financial
Brazil · Full-time · Mid-Senior

A Prudential é uma empresa global de 150 anos de história com presença em mais de 50 países e estamos há mais de 27 anos ajudando a minimizar o impacto financeiro que um imprevisto pode representar na vida de milhares de famílias brasileiras. Somos a maior seguradora independente no segmento de vida e tivemos uma média de crescimento de 27% de faturamento no país nos últimos 10 anos. Com crescimento sólido, reputação global e líder de mercado, nos dedicamos a oferecer soluções inovadoras e personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para nossos clientes.

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MOVIDOS POR PROTEGER, INSPIRADOS POR PESSOAS

Aqui na Prudential, oferecemos soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para milhões de brasileiros. Nosso propósito e crescimento acelerado nos posicionaram como a maior seguradora independente no segmento de pessoas (excluindo VGBL) . É com muito orgulho que alcançamos mais de 5 milhões de vidas protegidas no Brasil. Com 150 anos de atuação no mundo, a Prudential tem operações nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina.

A Prudential do Brasil é um lugar para realizar em meio a um time que valoriza a colaboração. Se nosso símbolo é o rochedo, a nossa força são nossas pessoas, suas histórias e seu repertório. Conheça um pouco mais sobre nós clicando aqui.

Sobre a Posição

Como será seu dia a dia:

  • Processar e conferir a folha de pagamento mensal, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
  • Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e relatórios com transparência e precisão.
  • Desenvolver indicadores de folha de pagamento para suporte à gestão estratégica
  • Contribuir para projetos de automação e melhoria contínua das rotinas de administração de pessoal.
  • Atender colaboradores e áreas internas, esclarecendo dúvidas e solucionando demandas relacionadas a folha, benefícios e legislação.
  • Garantir atualização constante sobre normas trabalhistas e previdenciárias, aplicando corretamente nas rotinas da área.
  • Atuação na gestão estratégica do Workday, incluindo parametrização, otimização de fluxos automatizados e integração com a folha de pagamento
  • Responsável por desenvolver dashboards no Power BI, garantindo qualidade, consistência e usabilidade das informações.

Do Que Você Precisa

  • Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em rotinas de administração de pessoal
  • Vivência com eSocial, Fgts Digital, Ecac, Dctfweb
  • Domínio da legislação trabalhista e previdenciária
  • Domínio do sistema de folha de pagamento ADP
  • Domínio e experiência com o sistema Workday
  • Conhecimento em benefícios corporativos
  • Conhecimento nos processos de admissão, férias e desligamento
  • Domínio da ferramenta Power BI
  • Excel em nível intermediário/avançado
  • Inglês em nível intermediário/avançado

Aqui você tem flexibilidade com nosso modelo de trabalho híbrido (3x2). Essa posição será baseada no Rio de Janeiro.

Na Prudential, Você Pode Contar Com

  • Assistência médica e odontológica
  • Vale refeição e vale alimentação
  • Seguro de Vida em Grupo Prudential
  • Participação nos lucros
  • Previdência privada com 100% de complementaridade
  • Auxílio creche ou babá
  • Programa de compra de ações
  • Auxílio Funeral, incluindo cônjuge, filhos, pais e sogros
  • Plataforma de desenvolvimento

Cuidamos Também Do Seu Bem-estar

O Viver Bem é o principal programa de saúde e bem-estar da Prudential, abrangendo as dimensões física, mental e financeira. Nosso objetivo é promover o autocuidado e proporcionar saúde e bem-estar integral aos nossos colaboradores. Os principais serviços oferecidos incluem:

  • Horário flexível
  • Licença maternidade e paternidade estendida
  • Fully e Wellhub: Plataformas para você se cuidar por inteiro, que estimula a atividade física, o cuidado com a saúde mental e financeira.
  • Incentivo financeiro às práticas de atividades físicas
  • Espaço Viver Bem: Ambiente projetado para promover a saúde e o bem-estar;
  • Day off de aniversário
  • Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa
  • Viver Bem+: Acesso gratuito a consultas médicas, nutricionista, coach esportivo, acompanhamento a gestantes e atendimento psicológico.
  • Campanha de vacinação nos escritórios
  • Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico

Quer conhecer mais sobre a Prudential do Brasil? Visite: www.prudential.com.br

Key Skills

Ranked by relevance

das power bi nas
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Posted
Feb 14, 2026
Type
Full-time
Level
Mid-Senior
Location
Greater Rio de Janeiro

Industries

Financial Services

Categories

Human Resources

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