Ev Dışı Tüketim Kanalı Ürün Yöneticisi

Türkiye’de ilklerin öncüsü Yaşar Topluluğu Şirketlerinden Pınar Süt bünyesinde Ev Dışı Tüketim Kanalı Ürün Yöneticisi rolünde görev alacak çalışma arkadaşımızı arıyoruz.

• Üniversitelerin İşletme, İktisat veya ilgili Mühendislik bölümlerinden mezunsan,
• FMCG sektöründe ve B2B pazarlamada 3-5 Yıl kadar iş deneyimine sahipsen,
• Ev dışı tüketim / Horeca / toplu tüketim kanallarında ürün yönetimi veya ticari pazarlama konularında bilgi sahibiysen,
• CRM süreçlerinde aktif rol aldıysan,
• Pazar verileri, satış ve karlılık analizleri, segmantasyon konularında yetkinsen,
• Çok paydaşlı yapılarda çalışma deneyimin varsa,
• İleri derecede İngilizce bilgisine sahipsen,
• Müşterini odağına alabiliyorsan,
• İşinde iyileşme fırsatlarını belirleyerek etkili çözüm önerileri geliştirebiliyorsan,
• Hedeflerini gerçekleştirmek için proaktif davranabiliyorsan,
• Öğrenmeye ve gelişmeye istekliysen,
• İstanbul’da ikamet ediyorsan veya edebileceksen,

Ekibimizin yeni üyesi sen olabilirsin. Başvurunu yaparak Pınar Süt’ün bir parçası olma fırsatını değerlendirmeye ne dersin?

Bu Rolde Senden Beklediklerimiz;

• Ev dışı tüketim kapsamındaki alt kanallar için müşteri ve kanal segmantasyonu yapman,
• Müşteri görüşmeleri ve pazar araştırmalarıyla ihtiyaç analizi gerçekleştirmen,
• Rakip analizleri, pazar trendleri ve sektörel dinamikleri takip ederek etkili ve karlı bir ürün portföyü geliştirmen,
• Ev Dışı Tüketim ürün portföyünün fiyatlandırma ve karlılık performansını yönetmen,
• Müşteri ve kanal partnerleriyle iş birlikleri geliştirmek, markalama çalışmalarını yürütmen,
• Ticari Pazarlama ve Satış ekipleriyle satış geliştirme çalışmalarına katılman,
• CRM ve müşteri ziyaret verilerini yönetmen.

Yaşar’da Seni Ne Bekliyor?

• Gelişim Fırsatları:Gelişimine katkı sağlayacak güçlü tecrübeler edinebileceğin bir çalışma ortamı ve eğitim fırsatları,
• Kariyer İmkanları:Yaşar Topluluğu Şirketlerinde farklı lokasyon ve fonksiyonlarda yatayda ve dikeyde kariyer yolculuğu imkanları,
• Güçlü Kültür: Açık iletişimi, işbirliğini destekleyen, adil, fikirlerini paylaşabileceğin ve hayata geçirebileceğin güvenli bir çalışma ortamı,
• Duyarlılık:İnsana, doğaya ve çevreye saygılı, sanatı, sporu, sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk projelerini destekleyen, toplumsal cinsiyet eşitliği ilkelerini benimsemiş bir topluluğun parçası olma.

Yaşar, İşe Alımda Fırsat Eşitliği Sağlar; cinsiyet, milliyet, ırk, din, etnik köken, yaş, inanç, dil, cinsel yönelim, medeni hal, engellilik durumu, sosyal veya ekonomik durum ya da politik görüş ayrımı gözetmeksizin herkese fırsat eşitliği tanır.