Assistant Ressources Humaines- Alternance H/F (H/F)

Vous avez envie de développer vos compétences dans un groupe engagé pour une vie plus simple et une société plus juste ? Devenez #UpMaker ! Rejoignez le groupe coopératif international Up, en intégrant la société CEV GROUP, concepteur et développeur de solutions innovantes 100% digitales de fidélité et d'animation de la relation client BtoB et BtoC (réseaux de distribution, de services et commerces de proximité), qui valorisent l'image des entreprises.

Concrètement, Nous Rejoindre, C'est

• être force de proposition, innovant et challenger les pratiques
• aimer une organisation souple et agile, flexibilité et autonomie seront des atouts indéniables
• être orienté(e) conception, gestion de projet et performance, à l'image de notre entreprise !
  
  

Rattaché(e) à la Responsable RH et intégré(e) au sein du service RH. Vous assurez le suivi administratif inhérent à la fonction RH, dans le respect des consignes, des procédures et des règles définies.

Vos Missions

Administration du personnel :

• Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'entreprise (contrats, visites médicales, DPAE, .) dans le respect de la législation.
  
  

Accompagner Le Développement Des Compétences

• Réaliser les étapes amont du processus de recrutement : diffusion des annonces, sourcing, tri de CV, préqualification téléphonique, organisation des entretiens.
• Organiser la logistique des sessions de formations
• Assurer le suivi administratif des formations (convocation, feuille émargement, évaluation à chaud et à froid. )
  
  

Onboarding

• Participer à l'élaboration des parcours d'intégration
• Accompagner les nouveaux arrivants lors de leur prise de poste
  
  

Gestion de projets

• Assurer une veille externe des pratiques ressources humaines
• Participer à des projets transversaux portant sur une question RH.
• Participer à des actions de communication interne et externe
  
  

Profil Recherché

Vous recherchez un contrat d'alternance de niveau Bac +3 jusqu'à Bac +5 ou un stage de fin d'étude pouvant déboucher sur une alternance.

• Organiser son temps et veiller au respect des procédures et délais,
• Connaissances en droit du travail,
• Être agile et proactif(ve) dans ses démarches,
• Capacité d'analyse et rédactionnelle.
  
  

On reconnait votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre capacité d'écoute.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

TYPE D'EMPLOI : Alternance / Temps plein (35h /semaine) / Statut ETAM

Avantages

• Télétravail à déterminer avec la manager
• Chèques déjeuner
• Prime vacances SYNTEC
• Mutuelle obligatoire et familiale avantageuse
• Accords de participation et d'intéressement
• Bénéfice des activités sociales et culturelles et autres dispositifs du CE
  
  

REMUNERATION : selon grille