Human Resources Specialist

Etsimme vahvistusta Red Bullin HR-tiimiin Helsinkiin. Oletko oma-aloitteinen ja asiakaspalveluhenkinen HR-ammattilainen, jolta sujuu myös tarkka ja järjestelmällinen työskentely? Haluatko olla mukana arjessa, jossa työhön suhtaudutaan intohimoisesti, vastuu on aitoa ja huumorintajua arvostetaan? Jos nyökkäilet, Red Bull haluaa antaa siiivet juuri sinulle.

Red Bullin HR Specialistina olet mukana kaikilla HR:n osa-alueilla varmistamassa sujuvan, laadukkaan ja ajantasaisen HR-tuen liiketoiminnalle. Tehtävä on yhdistelmä käytännön HR-työtä, järjestelmäosaamista ja rekrytointeja. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä esihenkilöiden, työntekijöiden ja HR Managerin kanssa – kahdestaan muodostatte tehokkaan, ketterän ja toisiinne tukeutuvan HR-tiimin. Tehtäväkenttää voidaan muokata osaamisesi, vahvuuksiesi ja kiinnostuksesi mukaan, joten pääset kasvamaan roolissa ja ottamaan vastuuta erityisesti niiltä osa-alueilta, jotka sinua eniten sytyttävät.

Vastuualueeseesi sisältyy:

Neuvonta ja hallinnolliset tehtävät

• työntekijöiden HR-hallinnolliset tehtävät, kuten työsuhteen aloitukset ja päättymiset
• työsopimusten ja muiden työsuhdedokumenttien laatiminen ja ylläpito
• työlainsäädännön ja sisäisten käytäntöjen huomioiminen arjen HR-päätöksissä
• työsuhde-etuihin ja työtodistuksiin liittyvät käytännön tehtävät
• esihenkilöiden ja työntekijöiden neuvonta HR-asioissa

Järjestelmät ja prosessit

• SAP HR -järjestelmän ja muiden HR-järjestelmien pääkäyttäjänä toimiminen
• tietojen syöttö, ylläpito ja korkean datalaadun varmistaminen
• HR-prosessien ja -käytäntöjen kehittäminen ja yhtenäistäminen
• raportoinnin tukeminen ja HR-datan hyödyntäminen päätöksenteossa

Rekrytointi

• tiivis yhteistyö esihenkilöiden kanssa rekrytointitarpeiden määrittelyssä
• hakuilmoitusten kirjoittaminen
• hakemusten käsittely ja seulonta
• osallistuminen video- ja kasvokkain toteutettaviin haastatteluihin
• ensiluokkaisen hakijakokemuksen varmistaminen koko rekrytointiprosessin ajan

Toivomme, että sinulla on vähintään muutaman vuoden kokemus HR-tehtävistä, hyvä ymmärrys HR-prosesseista ja -käytännöistä sekä aiempaa kokemusta rekrytoinnista, jota edellytämme tässä tehtävässä. Sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto, sujuva suomen ja englannin kielen taito ja käytät MS Office -ohjelmia vaivattomasti. Arvostamme hyvää IT-osaamista ja varmuutta erilaisten järjestelmien käytössä.

Olet tarkka ja huolellinen, mutta samalla kykenevä hallitsemaan useita asioita samanaikaisesti. Toimit asiakaspalveluhenkisesti ja ratkaisukeskeisesti, ja omaat erinomaiset yhteistyötaidot sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. Olet motivoitunut kehittymään, työskentelet oma-aloitteisesti ja suunnitelmallisesti, ja tuot mukanasi positiivista asennetta, energisyyttä ja halua onnistua. Raportoit tehtävässäsi HR Managerille ja yhdessä muodostatte tehokkaan ja tiiviin HR-tiimin.

Tarjoamme sinulle itsenäisen, monipuolisen ja vaikuttavan roolin, jossa pääset jättämään oman kädenjälkesi Red Bullin HR-toimintaan. Pääset työskentelemään osana yhtä maailman tunnetuimmista ja dynaamisimmista brändeistä, ammattitaitoisten ja innostuneiden kollegoiden kanssa. Tarjoamme hyvät mahdollisuudet kehittyä ja kasvaa roolissasi sekä kilpailukykyiset ja monipuoliset työsuhde-edut. Työskentelemme pääsääntöisesti toimistolla, etätöitä meillä on mahdollisuus tehdä yhtenä päivänä viikossa.

Kiinnostuitko? Lähetä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 4.3.2026 ja kerro, miksi juuri sinä olisit paras vahvistus Red Bullin HR-tiimiin. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.

Toivottavasti kuulemme sinusta pian – ehkä seuraavaksi juuri sinä saat siiivet Red Bullin HR-tiimissä.