Scrum Master/ Team Coach (m/w/d)

Arbeitsort: 10178, Berlin

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Was Sie erwartet:

• Unterstützung der Teams bei der Erreichung ihrer Lieferziele im SAFe-Umfeld
• Coaching der Teams in Selbstorganisation und Selbstmanagement
• Koordination und Teilnahme an Agile Release Trains (ARTs) zur Steigerung der Effektivität von SAFe
• Moderation aller Scrum-Events:
• tägliche Scrums
• Sprintplanungen, Sprint-Reviews und Sprint-Retrospektiven (zweiwöchentlich)
• Backlog-Verfeinerungen (wöchentlich)
• Durchführung von wöchentlichen Scrum Master Syncs und vierteljährlichen PI-Planungen
• Förderung der Disziplin und Konsequenz der Teams in der Anwendung des agilen Arbeitsmodells
• Beseitigung bzw. Eskalation von Hindernissen zur Sicherstellung maximaler Teamleistung
• Aufbau einer kollaborativen und kooperativen Teamstruktur
• Enge Zusammenarbeit mit dem Release Train Engineer (RTE) und weiteren Scrum Mastern
  
  

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als zertifizierter Scrum Master (idealerweise SAFe‑zertifiziert)
• Ein akademischer Abschluss ist vorteilhaft
• Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master im skalierten agilen Arbeiten (z. B. SAFe, LeSS)
• Praktische Erfahrung mit Agile Release Trains (ARTs) und PI‑Planungen
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrung im Veränderungsmanagement
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; gute Deutschkenntnisse von Vorteil
• (Standortspezifisch): Einsatzort Berlin, Bereitschaft zu 80 % Vor-Ort-Präsenz
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master in Deutschland
  
  
  

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namenhaften Kunden suchen wir einen engagierten

Scrum Master/ Team Coach (m/w/d) für langfristige und spannende Projekte.

Verstärken Sie das Team und gestalten Sie die Zukunft der agilen Arbeitswelt!

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir bieten:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Trainingsangebote
• Mitarbeiter-Events
• Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
• Flache Hierarchien
• Teamorientierte Arbeitsweise