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Key Talent Indicator

Head of Product

Key Talent Indicator
Spain · Full-time · Director

¡Hola crack!

Estamos buscando al futuro Head of Product que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos.

¿Te apuntas?

Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno.

Así de fácil.

Y para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

Buscamos una persona analítica, con pensamiento crítico y capacidad de toma de decisiones. Que haya liderado equipos anteriormente y que use frecuentemente la tecnología y los procesos para escalar el negocio.

Si tienes la ambición de crecer y hacer crecer a los de tu alrededor ¿No crees que eres el indicado?

Te imaginamos siendo una persona “terremoto” es decir, todo terreno, sin miedo a nada y con ganas de todo. Si tu pasión es el mundo de la educación, analizar datos y optimizar procesos, seguro que aquí es tu lugar.

Es muuuy importante que seas una persona motivada, que tengas mucha paciencia, seas resiliente y te guste la locura del mundo del emprendimiento. Tendrás que saber gestionar todo tipo de cambios y abrazar el caos, hoy puede ser “A” y mañana “B”, lo importante es que te adaptes y disfrutes del proceso.

Las métricas son claves en esta posición. Tu experiencia y empuje permitirá que las estrategias de ejecución se lleven a cabo y que nuestro conocimiento interno mejore a través de experimentos, iteraciones y feedback continuo logrando también una cohesión del equipo interno. ¡El contexto y la reflexión son clave para el éxito!

¿CÓMO VA A SER TU DÍA A DÍA? ¿CUÁLES VAN A SER TUS RESPONSABILIDADES?

  • Responsable del equipo de operaciones de producto

Mantener al equipo motivado o a tope como nos gusta decir a nosotros y pronto a ti también. Tu objetivo será que cada persona del equipo tenga un desarrollo personal y profesional continuo. Apoyarles y conseguir que estén en su mejor momento.

Coaching/Soporte con el resto de integrantes del equipo de educación para mejorar su impacto en el día a día

“Buscamos que todos los días seas tu mejor versión, y este es el sitio en donde podrás demostrarlo!”

  • Control de procesos y herramientas

Eres el indicado para implementarlos, mejorarlos y actualizarlos. No dudamos ni un poco sobre tus capacidades para hacerlo.

Búsqueda y negociación de herramientas adicionales: Utilizamos Hubspot, Teamtailor, ClickUp y otros más por si los conoces o no, seguro que te ayudarán en el día a día..

Nuestros procesos se enfocan en el día a día, desde reclutar profesores, dar servicio a los alumnos, poner como prioridad la calidad de nuestro producto y dedicar muuuucho tiempo al bienestar del equipo buscando sacar la mejor versión de cada uno de ellos.

Como te hemos dicho nos gusta innovar, así que todas las ideas creativas son bienvenidas

  • Definir y mejorar el viaje de los alumnos y profesores de cada unidad de negocio

Tendrás como base el Customer Journey Teacher Journey, y lo que hagas en tu día a día va a ir en torno a ello.

Automatizar procesos para la mejora del rendimiento del equipo

Búsqueda y mejora de herramientas para la conexión con los alumnos durante su estudio

Entender las necesidades de cada alumno en cada fase de su camino para potenciar su éxito

Ajustar las expectativas con el equipo de ventas y convertir los procesos operativos en tecnología (a través de colaboración con el equipo de tech) va a ser una labor importante y el reto que confiamos podrás coger y superar.

En resumidas cuentas vas a funcionar como el director de orquestas dentro de la Jungla, ya que será el punto de referencia para muchos de los equipos de los cuáles tendrás que mantener una comunicación constante y alineada de todo lo que sucede dentro de cada proceso con el objetivo de que todo resuene al nivel de la mejor melodía posible. Nuestros objetivos son ambiciosos por lo que creemos que tú serás capaz de romper barreras y límites para superarlos.

SERÍA IDEAL SI..

Tienes tu propio emprendimiento o has tenido experiencia en un proyecto personal como founder en el pasado para que nos cuentes la experiencia, podamos aprender de ello y tú también te beneficies de los aprendizajes de Ucademy.

Si has sido anteriormente Product Manager/ Rev Ops/ Customer Success Manager y liderado equipos este es el lugar indicado.

No tienes que haber estudiado magisterio o algo relacionado, pero si estudiaste Ingenieria o relacionado nos vale mucho mejor )

TE OFRECEMOS

Retribución de 35K-40k brutos anuales + Ret. flexible con Payflow

Tu salud como prioridad: Seguro médico privado

Eventos de Ucademy y teambuilding

Bonus por conseguir objetivos

Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo en Ucademy

❤️Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos

Después de haber leído esto y sientes que te identificas o algo te hace vibrar de que es el camino que debes seguir, es tu momento de aplicar.

Nosotros — ¡Te queremos conocer!

Key Skills

Ranked by relevance

c ui aci ha esp das ios esa nas product manager hubspot scala rtos siem lan asa cis emc sam ai
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Posted
Dec 13, 2024
Type
Full-time
Level
Director
Location
Valencia

Industries

Human Resources Services

Categories

Product Management Marketing

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