Alternance – Talent Acquisition & HR Development (F/H) – Septembre 2026

Le Groupe LVMH, leader mondial du luxe, réunit plus de 75 Maisons d’exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd’hui plus de 215 000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 84,7 milliards d’euros.

Au sein du groupe LVMH, la Holding apporte expertises, conseils et coordination globale auprès de l'ensemble des Maisons et filiales, en France comme à l'étranger, pour co-construire notamment les solutions sur les enjeux d’aujourd’hui et de demain pour le Groupe.

Sous la responsabilité de la Responsable Recrutement au sein de la Direction Ressources Humaines Holding & Autres Activités, vous participez au déploiement, au suivi ainsi qu’au reporting du recrutement pour les équipes de la Holding.

Job Responsibilities

Recrutement :

Vous serez le point de contact et d’information pour tous les sujets liés au recrutement des stagiaires et alternants.

• Participer au lancement des campagnes de recrutement des stagiaires & alternants ;
• Recueil des besoins avec les équipes opérationnelles ;
• Être garant de la transmission des informations auprès des équipes administratives
• Assurer la fiabilité des données dans le cadre des données recrutements
• Mettre à jour le reporting de tableau de suivi des besoins en fonction des avancées de chaque recrutement
• Gestions des candidatures et du vivier de candidats ;
• Organiser et réaliser les entretiens téléphoniques et présentiels ;
• Présentation des candidats aux managers ;
• Suivi et retour aux candidats ;
• Être garant de la qualité du processus de recrutement et s’assurer d’une expérience candidat optimale.
  
  

Talent Management :

Vous serez en charge de l’intégration et de l’animation de la communauté des stagiaires et alternants.

• Suivre la population stagiaires et alternants tout au long de leur expérience;
• Planifier et réaliser les séminaires d’intégration des stagiaires et alternants ;
• Participer à l’organisation d’événements internes pour animer la communauté stagiaires et alternants ;
• Analyse et suivi des indicateurs clés pour le recrutement et le suivi de population.
  
  

Profile

Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieur, à l’université ou équivalent - idéalement avec une spécialisation Ressources Humaines ; Vous avez une appétence pour le Recrutement, le Talent Management et la Gestion de Projets RH ; Vous êtes proactif(ve), adaptable, rigoureux(se) et organisé(e) ; Vous faites preuve de curiosité, diplomatie, intelligence relationnelle et sens de l’écoute ; Vous avez des capacités analytiques, rédactionnelles et maîtrisez le Pack Office ;

Additional Information

Tickets restaurant, 75% de transport en commun, tarif dégressif à la salle de sport, vélos électriques disponibles gratuitement, séminaire d'intégration.

L'offre est à pourvoir pour septembre 2026, pour une durée de 12 mois et est basée dans le 8ème arrondissement de Paris.

Rythme souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation

LVMH reconnaît et recrute tous les talents.