Senior Fullstack Engineer, Customer Experience

Primary location:

HELSINKI

Haemme kokenutta Senior Fullstack Engineeriä Customer Experience-tiimiimme, vastaamaan kauppojen itsepalveluasioinnin kriittisten taustakomponenttien kehityksestä, sekä toteutuksen aikaisesta arkkitehtuurisuunnittelusta. Tehtävässä teet tiivistä yhteistyötä alueen Enterprise-arkkitehdin ja Principal Engineerin kanssa. Työnkuva on vastuullinen, joustava ja tiimissämme on huikea mahdollisuus päästä kehittämään Suomen mittakaavassa edistyksellistä itsepalveluasiointia.

Millaisesta tehtävästä on kyse? 

Customer Experience (CX) -tiimi toimii SOK Store Operations -alueella ja tuottaa koko S-ryhmän kivijalkamyymälässä asioiville asiakkaille itsepalvelua tukevia ratkaisuja läpi koko ostopolun, suunnittelusta maksamiseen. Asiakkaille näkyviä palveluita ovat mm. S-ostoslista, Kerää ja skannaa sekä itsepalvelukassat. Tiimin vastuulla on myös itsepalveluun liittyvän valvonnan kehittäminen. Panostamme voimakkaasti itsepalveluasioinnin kehittämiseen ja tiimissä luodaankin paljon kokonaan uudenlaista arkkitehtuuria.

Tässä tehtävässä vastaat itsepalveluasioinnin kriittisten taustakomponenttien kehityksestä ja toteutuksen aikaisesta arkkitehtuurisuunnittelusta Enterprise-arkkitehdin ja Principal Engineerin kanssa. Rooli on backend-painotteinen, mutta pyrimme joustavaan työnkuvaan CX-tiimin sisällä, joten myös vahva frontend-kokemus tulee hyödylliseksi tiimissä.

Työskentelypaikkana meillä on Helsingin toimistomme, Ässäkeskus, jossa kohtaamme kollegoidemme kanssa useita kertoja viikossa ja teemme vahvasti yhteistyötä. Työtehtävien salliessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta. 

Minkälaista osaajaa etsimme?  

Tiimissä luomme kokonaan uudenlaista arkkitehtuuria ja keskustelemme paljon. Toivomme siis, että sinulla on kykyä luovia tilanteessa, jossa kaikkeen ei ole valmiita vastauksia, vaan yhdessä tiimin kanssa haluat työstää niitä. Etsimämme henkilö ei säikähdä kunnianhimoisia tavoitteita niin aikataulun kuin tavoiteltavan arkkitehtuurinkaan suhteen, vaan innostuu haasteista ja lähtee ratkomaan asioita hands-on -otteella. Kehityksen aikana saatamme kokeilla myös kokonaan uusia teknologioita tai välineitä ja tarvittaessa vaihtaa suuntaa. Odotamme siis kykyä ja halua omaksua myös uusia teknologioita. Tekniseltä puolelta odotamme vahvaa osaamista ja kokemusta seuraavista:

• Event driven architecture
• Domain driven design
• AWS
• Kafka
• Node.js ja TypeScript
  
  

Miksi valita meidät? 

Tässä tiimissä pääset tekemään työtä mahtavien kollegoiden kanssa edistyksellisen liiketoiminnan parissa. Palkkamme ovat kilpailukykyisiä ja työympäristömme mahdollistaa tasapainoista työelämää ja arkea.  Lisäksi:  

• Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä   
• Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöstöedut, mikä tarkoittaa alennuksia ruoasta, ravintoloista, hotelleista, elektroniikasta, meikeistä, kurahousuista, kodinkoneista tai vaikkapa autopesusta. Meillä työskennellessä, elämä työn ulkopuolella on vähän helpompaa ja paljon hauskempaa. Eduistamme voit lukea lisää TÄÄLTÄ.    
• S-ryhmän on Suomen suurin yksityinen työnantaja, joten täältä eivät mahdollisuudet lopu. Meillä urapolut ovat usein pitkiä, toisinaan mutkittelevia, mutta aina mahdollisuuksia täynnä.    
• Olemme turvallinen, vakaa ja kotimainen yritysryhmä. Veroeuromme jäävät suurimmaksi osaksi lähiseudulle, samoin kuin hankinnasta ja rakentamisesta koituva hyöty. SOK:n ja koko S-ryhmän suuri vaikutus tuo merkityksellisyyttä työarjen keskelle.    
  
  

Miltä vaikutti? Voisitko olla uusi kollegamme?  

Jos tämä tehtävä vaikutti mielestäsi lupaavalta, haethan viimeistään 8.3.2026.  Rekrytointiprosessimme aikana pääset tapaamaan tulevan esihenkilösi ja rekrytoijan. Lisäksi pääset osallistumaan soveltuvuusarviointiin, joka sisältää työpersoonallisuuskyselyn sekä kykytestit ja purkukeskustelun.  

Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.   

Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti.   

    

#SOK #SOKDigitalTalent