Desarrollador de PHP

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador PHP en España. Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y un entorno ágil mediante. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia demostrable con PHP/Laravel y tendrá que combinar dominio técnico sólido de SQL y Git con una mentalidad resiliente y ambiciosa, alguien que vea los retos de proyecto como oportunidades de crecimiento.

✍️¿QUÉ NECESITARÍAS?✍️

• +5 Años de experiencia.
• Imprescindible: Experiencia sólida con PHP y Laravel
• Imprescindible: Dominio de SQL y Git
• Clave: Mentalidad ambiciosa y resiliente - valoramos quienes ven los retos como oportunidades
• Inglés y Español avanzado.

👉¿QUÉ VAS A HACER?👈

• Desarrollo backend con PHP y Laravel
• Diseño y optimización de bases de datos SQL
• Control de versiones con Git
• Participación activa en la evolución del proyecto

🚀¿POR QUÉ NOSOTROS?🚀

Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos:

• Crecimiento rápido a través de un camino profesional personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial.
• Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo denuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, Clases de idiomas, webinars y talleres.
• Toma el control de tu formación conun presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa.
• Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto yexcelentes beneficios socialescomo boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado.
• Benefíciate denuestro programa WeCare, que brindaapoyo a los empleados en situaciones críticas.
• Libera todo tu potencial, tanto profesional como personal.

Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Para ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.