Junior Quality & Compliance Consultant

Cegeka zoekt masters in de Wetenschappen met interesse in IT én met minimum 1 jaar werkervaring om aan de slag te gaan als Quality & Compliance Engineer in de Life Sciences sector. Je combineert wetenschappelijke kennis met IT-expertise en kennis van GxP-richtlijnen om bij te dragen aan de veiligheid van patiënten en de kwaliteit van producten.

• Je ondersteunt projecten op het gebied van Computer Systeem Validatie (CSV), QA/QC en IT-compliance. Dit doe je door:
• Het opstellen van hoogwaardige documentatie en procedures volgens de geldende richtlijnen.
• Eindgebruikers te begeleiden en jouw expertise in compliance en kwaliteit in te zetten.
• Problemen te analyseren en verbeteringen voor te stellen, dit met een risicogebaseerde aanpak.
• Met een intensieve opleiding leg je de basis om mee te werken aan uitdagende projecten binnen IT-compliance in Life Sciences. Maak een impact in een sector waar jouw werk écht het verschil maakt!
  
  

Wat breng jij mee?

• Sterke wetenschappelijke basis: Je hebt een diploma in een wetenschappelijke richting, zoals (bio)chemie, biomedische wetenschappen, of bio-ingenieurswetenschappen en hebt affiniteit met IT.
• Flexibiliteit: Je past je snel aan nieuwe werkomgevingen en taken aan. Alsook heb je een permanent rijbewijs.
• Werkethiek en specifieke eigenschappen: Je documenteert grondig en graag. Je bent nauwkeurig en pragmatisch. Je bent analytisch en organisatorisch sterk en zoekt graag naar oplossingen voor problemen. Kwaliteit vormt voor jou een absolute prioriteit, wat blijkt uit je grondige en gedetailleerde aanpak.
• IT skills: Je kan vlot overweg met MS Office.
• Sterke communicator en teamplayer: Je werkt graag samen, maar functioneert ook prima zelfstandig. Met je communicatieve vaardigheden breng je jouw ideeën helder over, zowel in het Engels als in het Nederlands, en eventueel ook in het Frans.
  
  

Wat hebben wij jou te bieden?

• Je komt terecht bij een echte Top Employer
• Cegeka bewijst jaar na jaar in Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening met in 2025 een knappe eerste plaats voor Security, Applicatiediensten en Cloud & Infrastructuur
• We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren
• Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
• Flexibele werkuren én een mooie work/life balans
• Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij
• Continu bijleren: knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen. Kennisdeling en bijleren staan centraal! Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden
• We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
  
  

Onze voordelen

Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.