İş Analisti - Uzman

Etki yaratacağın bir kariyer yolculuğuna hazır mısınız?

Türkiye’nin lider faktoring şirketlerinden biri olarak, MNT-Halan çatısı altında faaliyet gösteren Tam Finans; 33 ilde 950’nin üzerinde 1000’e yakın çalışanıyla KOBİ’lerin finansmana erişimini kolaylaştırırken, teknoloji ve insan odağını merkezde tutuyor.

“Happy Place to Work” 3 Yıldız ödülüne sahip, şeffaf kariyer yolları ve yüksek iç terfi oranı ile çalışanlarının gelişimini sistematik olarak destekleyen bir yapı sunuyoruz. Satış ekiplerinden merkezi birimlere kadar her pozisyonda performansa dayalı, adil ve açık bir gelişim kültürü benimsiyoruz.

Sürekli eğitim, mentorluk, hibrit çalışma modeli, esnek yan haklar ve çalışanların esenliğini destekleyen uygulamalarla sadece bugünü değil, geleceğinizi de planlayabileceğiniz bir ortam sunuyoruz.

Tam Finans’ta birlikte başarının, gelişimin ve güvenin bir parçası olun.

Çünkü burada, “Değerli Hissettiğin Yerdesin”

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Matematik Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, İşletme Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,

• Finans, bankacılık, ödeme sistemleri veya benzer regülasyona tabi sektörlerde iş analizi ve/veya süreç analizi alanında deneyim sahibi,

• İş analizi metodolojileri, gereksinim yönetimi ve ileri seviye analiz tekniklerine hakim,

• Yazılım gereksinimlerinin çıkarılması, doküman hazırlanması, acceptance criteria oluşturulması, test senaryolarının yazılması ve kullanıcı kabul testlerinin yürütülmesi konularında deneyimli,

• SQL bilgisine sahip; veri sorgulama ve temel veri analizi yapabilen,

• REST API, JSON, web servis mimarileri ve API okuma konularında bilgi sahibi,

• UML ve iş akış diyagramları oluşturma konusunda yetkin,

• Jira veya benzeri iş takip araçlarını etkin kullanabilen,

• Agile/Scrum metodolojileri ve sprint süreçlerinde aktif rol almış,

• Mobil uygulama projelerinde analiz deneyimi olan; mobil terminoloji ve mimariye hakim (tercih sebebi),

• Regülasyon ve uyum gereklilikleri konusunda farkındalık sahibi,

• Teknik ekiplerle etkin iletişim kurabilen, iş birimleri ile teknik ekip arasında köprü rolü üstlenebilen,

• Analitik düşünme ve problem çözme becerileri gelişmiş; detaylara önem veren,

• Zaman ve kapsam yönetimi konusunda disiplinli, sorumluluk alabilen ve proaktif yaklaşım sergileyen,

• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü; dokümantasyona önem veren,

• Öğrenmeye açık, geri bildirime değer veren ve ekip çalışmasına yatkın,

• Tercihen IIBA veya benzeri iş analizi sertifikalarına sahip.

İŞ TANIMI

• İş birimleri ile görüşüp yazılım ihtiyaçlarının belirlenmesi ve gelen taleplerin değerlendirilmesi,

• Taleplerin Analiz ve dokümante edilmesi,

• Yazılım geliştirme projelerinde görev almak,

• Geliştirme sonrası yazılım testlerini yapacak ve iş birimleri ile kullanıcı kabul testlerinin koordinasyonu sağlanması