SOFTWARE DEVELOPER MOBILE SPECIALIST - US Banking & Payments

Conheça o Inter 
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter 
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time de US Banking & Payments e atuará diretamente em projetos de expansão do Inter. 

No seu dia a dia, você vai: 

• Desenvolver e evoluir novas funcionalidades para o nosso Super App, com foco na expansão internacional, utilizando as melhores práticas para iOS (Swift) e/ou Android (Kotlin);
• Garantir a performance, segurança e confiabilidade dos nossos produtos, identificando e corrigindo gargalos e bugs em um ambiente de alta criticidade;
• Colaborar com a equipe de desenvolvimento e as partes interessadas (Product Managers, Designers, etc.) para entender as necessidades do negócio e propor soluções técnicas eficientes;
• Participar de revisões de código e contribuir para a melhoria contínua dos nossos processos de desenvolvimento, elevando o padrão de qualidade das entregas;
• Contribuir ativamente nas discussões sobre arquitetura de software (Clean Architecture, MVVM, Server-Driven UI) para criar soluções escaláveis e sustentáveis;
• Atuar na sustentação dos aplicativos, monitorando a saúde da operação e garantindo a melhor experiência para milhões de clientes.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Formação superior completa na área de tecnologia (Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas);
• Disponibilidade para atuar no modelo presencial em um dos nossos escritórios: BH, SP, Curitiba ou Recife.
• +4 anos de experiência com desenvolvimento mobile;
• Sólida experiência em desenvolvimento nativo para iOS ou Android:Para iOS: Profundo conhecimento em Swift, guidelines da Apple e gerenciamento de dependências (ex: SPM). Para Android: Profundo conhecimento em Kotlin, guidelines do Google, Jetpack Components, Coroutines e MVVM.
• Vivência com arquiteturas de software robustas, como Clean Architecture;
• Experiência com práticas de CI/CD para automação de builds e entregas;
• Conhecimento sólido em testes unitários e instrumentados para garantir a qualidade do código;
• Proatividade, boa capacidade de resolução de problemas e habilidade para trabalhar de forma colaborativa em ambientes ágeis.

Desejáveis:

• Inglês intermediário.
• Conhecimento ou experiência com Server-Driven UI (SDUI);
• Experiência prévia em fintechs, bancos digitais ou em produtos de alta escalabilidade;
• Vivência com desenvolvimento em ambas as plataformas (iOS e Android);

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);