Auxiliar de Gente & Gestão (ES- Vitória)

DESCRIÇÃO

Principais Responsabilidades

Administração de Pessoal

Apoiar nos processos admissionais;

Controlar contratos, vencimentos de experiência e documentação trabalhista;

Acompanhar e apoiar processos de desligamento;

Controlar ponto eletrônico, banco de horas, atestados e afastamentos;

Apoiar gestores nas dúvidas relacionadas à folha, benefícios e rotinas trabalhistas.

Recrutamento & Seleção

Apoiar na triagem de currículos e agendamento de entrevistas;

Garantir cumprimento do SLA de vagas da regional;

Apoiar integração de novos colaboradores (onboarding);

Manter atualizado o controle de vagas, admissões e movimentações.

Indicadores & Controles

Atualizar e acompanhar indicadores de headcount, turnover, absenteísmo e quadro ideal;

Apoiar no controle de orçamento de pessoal da regional;

Garantir atualização de planilhas e relatórios gerenciais.

Clima & Cultura

Apoiar ações de engajamento e comunicação interna nas lojas;

Acompanhar período de experiência e apoiar gestores em feedbacks;

Apoiar demandas de relacionamento com colaboradores.

Conformidade & Processos

Garantir aderência às políticas internas da companhia;

Apoiar auditorias trabalhistas e organização documental;

Atuar como ponto focal de G&G para os gerentes das lojas da regional.

Requisitos

Ensino médio completo (superior cursando em RH, Administração ou áreas correlatas será diferencial);

Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal ou RH;

Conhecimento básico em legislação trabalhista;

Excel básico/intermediário;

Perfil organizado, comunicativo e com boa capacidade de priorização.

Competências Comportamentais

Organização e disciplina operacional

Agilidade e senso de urgência

Boa comunicação e relacionamento interpessoal

Capacidade de lidar com múltiplas demandas

Proatividade e foco em solução

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
• Nível hierárquico: Auxiliar
  
  

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)