Python developer

Ben je Python developer en wil je de wereld een stukje veiliger maken? Kom werken in het werkveld Digitaal Opsporen en Cybercrime bij de politie. Je kunt dan een belangrijke bijdrage leveren aan het optimaliseren van digitaal onderzoek en het thema Cybercrime.

Wat ga je doen?

Door de verregaande digitalisering van de maatschappij hebben opsporingsonderzoeken bij de politie vrijwel altijd een digitale component. En die wordt letterlijk met de dag groter en zwaarwegender. De opslag van grote hoeveelheden data, de gecontroleerde toegang tot die data en het onderzoeken van die data is van het grootste belang.

Als medior developer in een Python DevOps team speel je een belangrijke rol bij het renoveren en stabiliseren van een cruciale applicatie die voor de gehele opsporing zorgt voor structuur in en toegang tot de opsporingsdata. Tegelijkertijd werk je mee aan de realisatie van de vernieuwing van die applicatie in een snel veranderende omgeving.

Waar ga je werken?

Je werkt voor de Dienst ICT van de politie. De politie gebruikt honderden applicaties die in het Productiehuis zijn verdeeld over een aantal productielijnen. Het Python DevOps team is onderdeel van de Productielijn Opsporing, met de focus op Digitaal Opsporen en Cybercrime. In het Productiehuis werken we met multidisciplinaire DevOps-teams aan het snel en flexibel ontwikkelen en het beheren van functionaliteiten. Het team bestaat uit medewerkers van de IV organisatie én medewerkers uit het digitale werkveld in de opsporing.

Wie ben jij?

Wij zoeken een vakkundige collega met de nodige Python ervaring en die goed thuis is in het Python Ecosysteem. Je bent bekend met Agile-Scrum en hebt ervaring met het werken in een DevOps team, waarbinnen test- en beheerwerkzaamheden een belangrijke rol spelen. Je leert snel en graag in een nieuwe en complexe omgeving en streeft naar kwaliteit. Zorgvuldigheid en betrouwbaarheid staan bij jou hoog in het vaandel.

Je bent goed in staat zelfstandig te werken, maar ook als teamplayer werk je samen aan de teamdoelen. Je bent inhoudelijk goed op de hoogte van de ontwikkelingen en innovaties op het gebied van IT. Je werkt actief mee aan kennisontwikkeling, zoekt de samenwerking en toont initiatief. Daarnaast ondersteun je de andere teamleden tijdens de sprint om als team gezamenlijk het sprintdoel te bereiken.

Verder heb je

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, en minimaal 2 jaar ervaring als Python ontwikkelaar;
• bij voorkeur kennis en ervaring met
• RabbitMQ of vergelijkbare message queueing systemen;
• Rest API en Microsoft functionaliteit (Active Directory, Windows server, NTFS, SQL);
• Atlassian Suite (Jira, Confluence, Bitbucket);
• een actieve en positieve houding.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.589,- en maximaal € 5.654,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat
• Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
• Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof ( meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden ).
  

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B , werkterrein informatie- communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Ron Dollee, clustermanager (06 - 29 43 71 17, [email protected] ) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Bas Feskens, IT-recruiter (06 - 39 01 36 49, [email protected] )

Solliciteer uiterlijk 13 maart 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
• Je hebt een diploma op hbo niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.