Scrum Master/Team Coach (w/m) 80-100

Du bist nicht ART-fremd und suchst die Herausforderung als Scrum Master (w/m) im SAFe- Umfeld? Dann könnte die Stelle in unserem Agile Release Train (ART) Leistungsbezug genau das Richtige für dich sein. 

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du nicht nur die organisatorische Leitung des agilen Teams und entwickelst dieses weiter - du trägst massgeblich zum Erfolg unserer agilen Produkte bei und prägst aktiv die Weiterentwicklung unseres ARTs. 

Doch bei uns geht es nicht nur um die Arbeit. Teamgeist und Wissensaustausch sind genauso wichtig. In unseren über 30 Scrum Teams leben wir eine Kultur des Miteinanders - sei es bei gemeinsamen Mittagessen, inspirierenden Events, entspannten Kaffeepausen oder einem wohlverdienten Feierabendbier. Bist du auch dabei?

So sieht dein Alltag aus

• Vorab ein wenig Kontext: Im ART Leistungsbezug betreuen wir die Systeme rund um das Thema Leistungen. Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus dem Operational Value Stream (OVS) arbeiten wir mit viel Herzblut an unseren Herausforderungen.
• Das Herzstück deines Schaffens: Als Scrum Master reflektierst und veränderst du die agilen Prozesse nach Bedarf mit den Teams. Als Coach förderst du die Mitarbeitenden, die Selbstorganisation in deinen Teams und die teamübergreifende Zusammenarbeit. Du bist Teil der Transformation und unterstützt dein ART in der kontinuierlichen Verbesserung.
• Du lebst die Kernidee des Lean-Managements, reduzierst Verschwendung und verpflichtest dich, mit dem Team die Wertschöpfung zu maximieren.
• Du bist ein wichtiger Sparring-Partner für den Release Train Engineer.
• Mit den anderen Scrum Mastern und Product Ownern gestaltest du aktiv eine effektive und kollaborative Software-Entwicklung. Du sorgst dafür, dass möglichst viel Wert für den ART geschaffen wird.
• Als Moderatorin oder Moderator unterstützt du den Kommunikationsfluss zu den richtigen Stakeholdern.
  
  

Das bringst du mit

• Das Wichtigste zuerst: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Coach im agilen Software-Entwicklungsumfeld mit.
• Mit deiner umfassenden Erfahrung mit skalierter Agilität und SAFe hast du agile Transformationen bereits erfolgreich begleitet.
• Du hast eine fundierte Ausbildung in der Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin - wir sind offen für deine individuelle Karrieregeschichte.
• Als Lean-Agile Practitioner verstehst du Lean- und Agile-Prinzipien tiefgehend und wendest sie situativ richtig an.
• Du besitzt eine Leadership-Persönlichkeit im Sinne eines Servant Leaders und hast eine Leidenschaft, etwas zu bewegen.
• Mit deiner freundlichen Hartnäckigkeit und Überzeugungskraft baust du vertrauensvolle Beziehungen innerhalb deiner Teams auf.
  
  

Gute Argumente - typisch CSS

Arbeite flexibel

Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.

Erfreue dein Portemonnaie

Benefits wie Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Bilde dich weiter

Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.

Bleibe fit

Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.

Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

Fragen zur Stelle an deine/n People Lead?

Patrick Frutiger ist für dich da.

Tel. 058 277 41 75

Fragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?

Kerstin Wessel ist für dich da.

Tel. 058 277 46 51 Mehr über mich

Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.