Softwareingenieur (m/w/d)

Deine Aufgabe

Diese Rolle konzentriert sich auf die technische Führung und das Coaching in agilen Entwicklungsumgebungen. Du wirst Teams durch komplexe technische Herausforderungen führen, von ihren ersten Schritten im Code bis hin zum selbstbewussten Navigieren in produktionsreifen Cloud-Umgebungen. Die Position umfasst nicht nur den Aufbau stabiler und skalierbarer Software, sondern auch die Befähigung von Entwicklern, in ihrer Karriere zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Als Coach in agilen Entwicklungsumgebungen agieren
• Teams durch komplexe technische Herausforderungen führen – von ihren ersten Schritten im Code bis hin zum selbstbewussten Navigieren in produktionsreifen Cloud-Umgebungen
• Technische Führung übernehmen und architektonische Entscheidungen treffen
• Code-Reviews durchführen, um Qualität und Best Practices sicherzustellen
• Teammitglieder mentorieren, um ihre berufliche Entwicklung zu fördern
• Wissensaustausch im Team vorantreiben
• Fokus auf den Aufbau stabiler und skalierbarer Softwarelösungen legen
• Entwickler befähigen, in ihren Rollen zu wachsen und sich weiterzuentwickeln
  
  

Dein Profil

Wir suchen einen Technical Coach mit umfangreicher Erfahrung im Java-Ökosystem, Expertise in Cloud-Native-Entwicklung und starken Führungsfähigkeiten, um agile Entwicklungsteams durch komplexe technische Herausforderungen zu führen.

Muss-Kriterien

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationstechnologie oder gleichwertige Berufserfahrung in der IT
• Mehr als 6 Jahre praktische Erfahrung im Java-Ökosystem, insbesondere mit Java (8+), Spring Boot, REST APIs, JPA/Hibernate
• Tiefgreifende technische Expertise in Containerisierung mit Docker und Orchestrierung mit Kubernetes
• Erfahrung in Cloud-Native-Entwicklung
• Erfahrung mit CI/CD, Git, Jenkins/GitLab CI
• Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung von Scrum, Kanban, Design Thinking und/oder anderen agilen Methoden
• Starker Teamplayer mit Führungsfähigkeiten
• Lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeiten, auch unter Druck
• Selbstständig mit einem starken Verständnis für das große Ganze
• Ausgeprägte Mentoring-Fähigkeiten
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Wünschenswert

• Erfahrung mit AWS/GCP
• Deutschkenntnisse
  
  

Über uns

Deutsche Telekom IT Solutions ist eine Tochtergesellschaft der Deutschen Telekom Gruppe und Ungarns attraktivster Arbeitgeber im Jahr 2025 (laut repräsentativer Umfrage von Randstad). Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio an IT- und Telekommunikationsdienstleistungen mit mehr als 5300 Mitarbeitern.

Wir haben Hunderte von großen Kunden, Unternehmen in Deutschland und in anderen europäischen Ländern.

Wichtige Erfolge:

• Erhielt 2019 die Auszeichnung "Best in Educational Cooperation" von HIPA
• Anerkannt als ethischstes multinationales Unternehmen 2019
  
  

Das Unternehmen entwickelt kontinuierlich seine vier Standorte in Budapest, Debrecen, Pécs und Szeged und sucht qualifizierte IT-Fachkräfte, die Teil des Teams werden möchten.

Unternehmensrichtlinien

• Bitte beachte, dass unsere Möglichkeit zur Fernarbeit aufgrund der europäischen Steuervorschriften nur innerhalb Ungarns verfügbar ist.