Back-end Developer

💼 Back-end Developer – CDI

📍 Grenoble | 📅 Janvier 2026 | 💼 A partir de 38k€ selon profil

🌎 Depuis 2010, le Groupe matterz. crée des plateformes à impact et porteuses de sens !

Nos 2 Marques

💰 WIZBII améliore le pouvoir d’achat et facilite l’obtention des aides financières

Notre vision : Seul, il est compliqué de se retrouver dans la jungle administrative, alors qu'avec WIZBII, tout devient simple et accessible.

Chacun devrait avoir toutes les clés pour augmenter son pouvoir d’achat !

De grandes marques nous font confiance : BforBank, Revolut, Hype, Hélios, TradeRepublic, SG…

Nous ouvrons plus de 250 comptes par jour en France et en Italie.

🖥️ obendy® permet aux grandes organisations d’aller plus loin dans l’accompagnement de leurs clients et d'incarner leur positionnement de partenaire de vie.

Comment ? En leur proposant une plateforme de services SaaS pensée pour enrichir la relation client, renforcer l'attractivité de leur marque, optimiser la gestion des partenariats et booster leur croissance.

Notre vision : Chez obendy®, nous sommes convaincus que, pour rester pertinentes, les grandes organisations doivent enrichir leur proposition au-delà de leur cœur de métier.

De grandes organisations nous font confiance : Crédit Agricole, Caisse d'Epargne, Crédit Mutuel, Société Générale, Banque Populaire, Allianz, La Banque Postale, France Travail, Le Ministère du Travail.

🎯 Des clients différents, une même ambition : mettre la technologie au service de ce qui compte vraiment.

🚀 Rejoins l’équipe !

Intégré.e à l’équipe technique, tu auras l’occasion de participer au développement de nos nouvelles fonctionnalités sur nos sites web.

Pour cela, tu seras intégré.e à une équipe de 25 développeurs et seras en contact avec les autres équipes techniques travaillant sur les autres services de la plateforme WIZBII.

🎯 Tes missions

• Développer des applications web afin de répondre aux besoins du produit, en respectant les prérequis de qualité, de délivrabilité et de performance
• Assurer la maintenance du produit et corriger en priorité les bugs en production (capacité d’intervention sur tous les projets de l’entreprise)
• Accompagner les autres développeurs dans leur montée en compétence
• Assurer la veille technologique pour maintenir à jour notre stack technique
  
  

Tu auras l’occasion de travailler avec des technologies récentes dans un environnement de travail hyper stimulant : MongoDB, PostgreSQL, Algolia, Docker, Gitlab, PHP 8.3, Symfony 7, Kotlin, Ktor, RabbitMQ, Behat.

Si tu veux en savoir plus sur notre stack, n’hésites pas à consulter https://stackshare.io/wizbii/wizbii

Nous travaillons en méthodologies Agile (Scrum ou Kanban) qui incite les membres de l’équipe à s’impliquer dans les choix techniques mais aussi produit. Il te sera donc demandé d’exprimer et de défendre tes opinions sur le travail à réaliser.

Tu seras engagé.e dans nos processus d’amélioration continue basés sur les principes Accelerate et les métriques du DORA.

Tu participeras à la montée en compétences de l’équipe dans différents domaines : Pair Programming, Tests Unitaires, Code Review.

👀 Ce qu’on attend de toi

Nous recherchons une personne ayant de l'expérience et prête à s'investir dans nos projets.

Les Compétences Nécessaires Pour Ce Poste

• PHP
• Framework symfony
  
  

Des Compétences Qui Seraient Un Plus

• MongoDB
• Tests Unitaires
• Code Quality
• Kotlin / Ktor
  
  

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

• Un projet à impact social concret
• Une équipe bienveillante et engagée
• Des valeurs fortes : humanité, positivité, humilité, détermination
• Des locaux inspirants et des avantages motivants
• Mutuelle Alan, carte Swile, RTT, primes, team building, …
  
  

🎯 Prêt·e à rejoindre l’aventure matterz. ?

Tu veux du sens dans ton job ? Rejoins l’équipe 💜

♿ Engagés pour l’inclusion !

Chez matterz. la diversité et l’inclusion sont au centre de la Politique RH. Notre charte handicap a pour objectif d’offrir à chaque collaborateur les mêmes chances et opportunités de développement professionnel.

Si ton CV est retenu par notre équipe de recrutement, tu seras amené(e) à passer :

• 1 pré-qualification téléphonique
• 1 test technique à présenter devant l'équipe des développeurs
• 1 entretien avec le manager opérationnel
• 1 entretien avec les RH