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L’Atelier est une jeune entreprise fondée en 2016 par trois ingénieurs animés d’une même passion pour l’innovation et les hackathons. Déçus de voir les projets abandonnés et ne pas aboutir à des produits utilisés, ils décident de s’associer afin d’aider les entreprises à concrétiser leurs idées.
L’expertise de L’Atelier réside historiquement dans sa capacité à co-créer des produits innovants. Depuis fin 2018, nous accompagnons aussi nos clients en immersion au sein de leurs équipes techniques.
En suivant des méthodologies pragmatiques adaptées aux différents projets, L’Atelier a su s’imposer dans des domaines très divers comme la finance, l’immobilier, le luxe, l’IOT, l’éducation ou encore l’administration.
Si évoluer dans une entreprise challengeante et bienveillante te donne envie, alors n’attends plus : ils ont hâte de te rencontrer.
Voici un exemple de projet réalisé il y a peu de temps :
Nous recherchons avant tout des personnes passionnées par le challenge technique, le clean code et le travail d'équipe.
Le Processus De Recrutement Repose Sur 3 Piliers
L’expertise de L’Atelier réside historiquement dans sa capacité à co-créer des produits innovants. Depuis fin 2018, nous accompagnons aussi nos clients en immersion au sein de leurs équipes techniques.
En suivant des méthodologies pragmatiques adaptées aux différents projets, L’Atelier a su s’imposer dans des domaines très divers comme la finance, l’immobilier, le luxe, l’IOT, l’éducation ou encore l’administration.
Si évoluer dans une entreprise challengeante et bienveillante te donne envie, alors n’attends plus : ils ont hâte de te rencontrer.
Voici un exemple de projet réalisé il y a peu de temps :
- Conception et développement d’APIs en .NET Core
- Architecture microservices
- Mise en place de pipelines d'intégrations et de déploiement continu sur Azure Devops
- Déploiement sur Azure Cloud
- Développement d'un serveur websocket SignalR
- Mise en place de tests unitaires
- Mise en place d'un système de logs et de monitoring
- Accompagnement et formation des nouveaux arrivants
- 4 à 6 ans d’expériences en développement backend .NET
- Adepte du Software Craftsmanship
- Plusieurs expériences dans le cadre d'environnements agiles
- Un fort penchant pour l'approche DevOps
- Une bonne vision sur les différentes architectures logicielles
- Une grande appétence pour la veille technologique
- Un excellent sens de l’écoute et du partage
Nous recherchons avant tout des personnes passionnées par le challenge technique, le clean code et le travail d'équipe.
Le Processus De Recrutement Repose Sur 3 Piliers
- Ton projet personnel à travers un premier échange
- Ton niveau technique autour d’un exercice
- Ton fit avec l’équipe sous la forme d’un échange avec des développeurs
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- Posted
- Feb 25, 2026
- Type
- Full-time
- Level
- Entry
- Location
- Paris
- Company
- L'Atelier
Industries
IT Services
IT Consulting
Categories
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