Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Junior Interim HR professional
Bij Masters in HR start je als junior HR-professional midden in de praktijk. Je werkt (tijdelijk) bij verschillende organisaties waar HR ondersteuning nodig is en leert het vak door te doen. Elke opdracht is anders en draagt bij aan jouw ontwikkeling.
Je begint op operationeel niveau en groeit, afhankelijk van je ervaring en ontwikkeling, door richting tactisch en strategisch HR-advies. Ondertussen leer je niet alleen het HR-vak, maar ook hoe het interim-vak werkt: initiatief nemen, kansen zien en bouwen aan je eigen netwerk. Je wordt begeleid door jouw eigen fieldmanager, volgt trainingen via de Masters Academy en leert van ervaren interim-professionals.
Wat je doet
In je opdrachten ondersteun je de HR-operatie en zorg je dat processen zorgvuldig en soepel verlopen. Je pakt de HR-administratie op, beheert arbeidscontracten en houdt verzuimregistraties bij. Je verzorgt de in-, door- en uitstroom van medewerkers en bent een aanspreekpunt voor HR-vragen in de dagelijkse praktijk. Daarnaast denk je mee over het verbeteren van HR-processen en ondersteun je bij HR-projecten, zoals digitalisering, onboarding of offboarding.
Wat je meebrengt
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, A&O Psychologie of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen HR als medewerker of officer.
- Je past je snel aan nieuwe organisaties en contexten aan.
- Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en wilt blijven leren.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wat je van Masters krijgt
- Een salaris tussen €3.500,- en €4.500,- per maand o.b.v. een fulltime dienstverband.
- Een IKB-budget van €500, vrij te besteden aan bijvoorbeeld sport, coaching of ergonomie.
- Direct een vast contract, gericht op langdurige samenwerking.
- Keuze uit een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
- Een goed geregeld pensioen via Stipp+.
- 25 vakantiedagen om op te laden.
- Opleidingen en cursussen via onze Masters Academy.
- Afwisselende interim-opdrachten bij diverse organisaties.
- Intervisie, events en een sterk netwerk van gelijkwaardige professionals.
- Persoonlijke ondersteuning vanuit Masters, met een vaste fieldmanager.
Zou dit wel eens jouw nieuwe uitdaging kunnen zijn? We horen graag van je. Reageer eenvoudig via de sollicitatiebutton of neem direct contact op met Melanie Prins via [email protected].
Twijfel je nog of wil je eerst van gedachten wisselen? Melanie maakt met plezier tijd vrij om samen te kijken welke mogelijkheden het beste bij jou aansluiten.
Ready to apply?
Join Masters in Finance, IT & HR and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes

