Junior Cybersecurity Analyst

Tipo de programa: Formativo

Ubicación: Modalidad híbrida online

Duración: 30 semanas

Incorporación: Abril 2026

Estamos en búsqueda de un Junior Cybersecurity Analyst para integrarse a nuestro máster de ciberseguridad. Este rol es ideal para personas con pasión por la tecnología, la protección de la información y la mejora continua de procesos relacionados con la seguridad digital.

Fecha de comienzo: 19 de Enero de 2026

Responsabilidades:

• Monitorear y analizar alertas de seguridad provenientes de diferentes fuentes (firewalls, antivirus, SIEM, etc.).
• Apoyar en la detección y gestión de incidentes de seguridad.
• Colaborar en la evaluación de vulnerabilidades y buenas prácticas en sistemas internos.
• Participar en la implementación de controles y políticas de seguridad.
• Documentar procesos, incidentes y medidas preventivas adoptadas.
• Colaborar con equipos interdisciplinarios para fortalecer la cultura de ciberseguridad en la empresa.

Perfil requerido:

• Grados técnicos de Ingeniería o relacionados como Criminología, ADE, Derecho o similares.
• Conocimientos básicos en ciberseguridad, redes y sistemas operativos.
• Familiaridad con herramientas como antivirus, escáneres de vulnerabilidades, firewalls o gestores de contraseñas.
• Interés por aprender sobre normativas como ISO 27001, NIST, ENS o GDPR.
• Capacidad para identificar riesgos y proponer mejoras.
• Habilidad para trabajar en equipo, con una actitud proactiva y resolutiva.

Qué ofrece el programa:

• Programa formativo intensivo de 480h en Ciberseguridad y Hacking Ético.
• Aprendizaje práctico en entornos reales y casos aplicados.
• Acompañamiento y mentorización por profesionales del sector.
• Desarrollo de competencias técnicas y profesionales.
• Flexibilidad y cultura colaborativa.
• Posibilidad de aplicar los conocimientos en proyectos reales durante el programa.

Proceso de admisión:

1. Registro: Completa el formulario de aplicación y adjunta tu CV.
2. Evaluación: Analizaremos tu perfil y experiencia previa.
3. Entrevista final: Conversación con el equipo para conocer mejor tu perfil y alineación potencial de empleabilidad.