Poszukujemy zaangażowanych, pełnych entuzjazmu osób na stanowisko Junior IT Project Manager, które dołączą do projektu w największej instytucji ubezpieczeniowej w Europie Środkowo‑Wschodniej.

Umowa B2B

Praca hybrydowa z Warszawy (1 dzień w tygodniu z biura MUST HAVE)

Wymagania:

• Motywacja, zaangażowanie i entuzjazm do wykonywania bieżących zadań projektowych.
• Otwartość na wyzwania, chęć rozwoju oraz zdobywania nowych doświadczeń zawodowych.
• Min. 1–2 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami IT lub koordynacji prac projektowych w obszarze IT (w tym również PMO).
• Dobra znajomość narzędzi wspierających proces zarządczy, w szczególności:
• Jira, Confluence.
• MS Project lub inne narzędzia harmonogramowania.
• MS Excel (średnio-zaawansowany).

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie oraz nadzór nad realizacją przedsięwzięć IT w organizacji.
• Współpraca z zespołami developerskimi, analitykami danych, architektami i interesariuszami biznesowymi.
• Zapewnienie zgodności projektu z wymaganiami prawnymi i standardami etycznymi.
• Udział w procesie zakupowym usług oprogramowania.
• Przygotowanie i weryfikacja dokumentacji zarządczej w projektach, w szczególności budżetów, harmonogramów oraz wymaganych rejestrów projektowych.
• Planowanie pracy zespołu projektowego i raportowanie stanu prowadzonych projektów w organizacji.
• Operacyjne zarządzanie dostawcami w prowadzonych projektach.
• Raportowanie statusu projektu do kierownictwa i udział w przeglądach strategicznych.
• Monitorowanie postępów, zarządzanie ryzykiem, budżetem i harmonogramem.

Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej APLIKUJ! chętnie opowiemy o szczegółach :)

Whistleblowing Policy, which provides guidelines for reporting misconduct can be found on Ework website: https://www.eworkgroup.com/about-us/our-responsibility