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Descripción del empleo
- Analizar y gestionar los desvíos de los principales KPIs del servicio logístico , buscar e implementar puntos de mejora.
- Impulsar la innovación y la mejora continua: Al proponer e implementar nuevas metodologías, modelos y tecnologías.
- Apoyar la toma de decisiones estratégicas y operativas : Al proveer análisis de datos robustos y tableros de control, facilita que los stakeholders gestionen los procesos e indicadores.
- Reducir costos logísticos: Identificando y eliminando ineficiencias, optimizando flujos y negociando mejores condiciones, lo que se traduce en un impacto directo en el Costo Por Ítem (CPI) y en el P&L del área.
- Presentar los avances de los procesos implementados y sus resultados.
- Desarrollo, gestión e Implementación de proyectos logísticos junto con equipo central y local
- Generación y seguimiento de reportes, entendiendo que problemáticas están surgiendo para su posterior propuesta de solución.
- Elaboración y automatización de informes, reportes y análisis, provenientes de consultas a la base de datos (Big Query, SQL, Big data) o consultas sobre reportes estandarizados (Tableau, Looker, Excel, Data Studio)
- Profesionales /estudiantes avanzados con formación en Ingeniería industrial, Economía, Administración de Empresas o similares.
- Experiencia al menos de un año en posiciones similares, idealmente en roles de diseño de operaciones de centros de distribución&fulfillment
- Conocimientos de procesos logísticos (WMS, TMS, OMS, Costo logísticos, modelos de distribución). Excluyente.
- Experiencia en roles de Supply chain, Logística, proyectos , análisis de datos, ect.
- Conocimientos Project Management
- Perfil con skills analíticas y orientación a la toma de decisiones basadas en datos.
- Manejo de herramientas de análisis de información como SQL, Python, Power BI , Looker Studio y Tableau.
- Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de trabajo en equipo.
- Flexibilidad, proactividad ,creatividad , dinamismo y orientación a resultados.
- Inglés fluido.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
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