En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de América Latina. ¡Sumate a este propósito!

En People construimos el mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a líderes y equipos en la construcción de un excelente clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea. Dentro de People, contamos con Equipos de Innovación y Diseño en Talent Acquisition, Talent Development, Rewards y Culture & Experience. Agregamos valor al negocio a través de la gestión de People Business Partners que promueven el poder de hacer, mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas.

Tenemos un desafío para quienes:

• Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
• Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
• Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
• La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
• Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.
• Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.

Imaginate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de:

• Abordar la mejora de los flujos de trabajo de principio a fin, desde el diagnóstico hasta la implementación de soluciones y optimizaciones.
• Conectar proactivamente los diferentes procesos del área de Personas, como Adquisición de Talento, Remuneración y Administración de Personal.
• Liderar sesiones de análisis de datos para el levantamiento de necesidades y la solución de problemas de procesos.
• Aplicar estrategias de mejora continua para simplificar, optimizar y garantizar la eficiencia y escalabilidad de los procesos.
• Consolidar y priorizar la agenda de proyectos de Personas junto con el equipo de Tecnología.
• Garantizar la gestión del cambio y la adopción de las mejoras implementadas, acompañando los ajustes necesarios.

Requisitos:

• Tener formación completa en Administración, Ingeniería, Estadística o áreas afines.
• Poseer experiencia desarrollada en gestión de mejora continua de procesos y agendas de proyectos en el área de Recursos Humanos.
• Contar con conocimiento sólido y aplicación de metodologías de mejora continua, como DMAIC, PDCA, A3, Lean o Kaizen.
• Dominar los idiomas inglés y español.

Te proponemos:

• Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
• Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
• Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
• Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. :)