Unser Kunde ist das IT-Haus einer österreichischen Bankengruppe, die in Österreich sowie im angrenzenden Ausland tätig ist. Zur Verstärkung des Teams wird am Standort Linz ein Senior Information Security Manager (w/m/x) mit Fokus Schwachstellenmanagement gesucht.

Auftragsagenda

• Sie sind Teil eines starken Teams mit Gesamtverantwortung für das ISMS
• Als Experte treiben Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des Schwachstellenmanagements voran
• Sie steuern den Schwachstellenmanagement-Prozess über den gesamten Lifecycle hinweg und stellen die konsequente Nachverfolgung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sicher
• Die Analyse von Schwachstellen sowie Security-Testing-Ergebnissen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Ableitung nachhaltiger Maßnahmen
• Sie verantworten die Nachverfolgung von Findings aus Security-Tests (z.B. Penetrationstests, Red-Teamings) inklusive Monitoring, Fristenmanagement, Eskalationen und Reporting
• Sie erstellen aussagekräftige Reportings für relevante Stakeholder
• Bei externen Schwachstellen-Assessments, Security Audits, Risk Assessments sowie Compliance-Prüfungen wirken Sie aktiv mit

Perfekter Skill-Check

• Sie verfügen über eine fundierte IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt IT- und Informationssicherheit oder über mehrjährige Berufserfahrung als Information Security Manager
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Information Security und Schwachstellenmanagement ist Voraussetzung
• Fundierte Kenntnisse gängiger IT-Sicherheits-Standards und Normen (z. B. ISO 27000-Reihe, ISO 31000, BSI-Grundschutz, DORA, NIST, OWASP) runden Ihr Profil ab
• Sie bringen ein tiefgehendes Verständnis von Schwachstellenmanagement-Prozessen, Penetrationstests und der Risikobewertung von Findings mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Cherry On Top

• Gleitende Arbeitszeiten und individueller Arbeitsplatz
• Essenszuschüsse (Betriebsrestaurant, ...)
• Firmenhandy und Home-Office-Möglichkeiten (10 Tage im Monat)
• Standortabhängige Vorteile (Parkplätze, Kinderbetreuung, …) und gute öffentliche Anbindung
• Regelmäßige Social Events
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
• Fahrtkostenzuschuss
• Begünstigte Konditionen bei Bank und Partnerunternehmen
• Angebote zur Förderung der psychischen Gesundheit
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Das Bruttomonatsgehalt beginnt ab 4.400 € und richtet sich nach Ihrer individuellen Erfahrung. Natürlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung – gerne besprechen wir das mit Ihnen persönlich.

Fakten

Start: ab sofort

Ort: Linz

Job ID: 5726