Grafton Recruitment
Junior R&D Engineer
Grafton RecruitmentItaly2 days ago
Full-timeEngineering, Information Technology
Per storica azienda del settore gomma-plastica di Brendola (VI) nella ricerca di un Ingegnere JUNIOR R&D da inserire all'interno del loro ufficio tecnico (7 persone) in sostituzione di una figura senior che assumerà nuove mansioni. L’affiancamento iniziale è garantito, con il costante supporto del team. L’attività si svolge su prodotti di nicchia: le competenze specifiche verranno acquisite direttamente in azienda.

Principali Responsabilità

  • Attività trasversali in ambito R&D, gestione di progetti e problem solving tecnico-applicativo
  • Interfaccia ed allineamento con laboratorio prove
  • Analisi dati, reportistica tecnica e supporto gestione database
  • Collaborazione costante con il responsabile R&D e il team di progetto
  • Partecipazione eventuale a trasferte regionali/nazionali (sporadiche)
  • Utilizzo di strumenti informatici per gestione dati (Office, SAP preferenziale)

Requisiti Professionali

  • Laurea triennale in Ingegneria Elettronica/Gestionale/Chimica/Meccanica/dei Materiali
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)

Offerta

  • Contratto di apprendistato o a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato
  • Mensa interna
  • Flessibilità di orario (ingresso tra le 8 e le 9, pausa minima 30 min.)
  • 1 giorno di smart working a settimana

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

Key Skills

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