Expert:in Personalentwicklung

Wir sind viel mehr als eine Bank. Als größtes regionales Finanzdienstleistungsunternehmen setzen wir bei Raiffeisen Salzburg auf Verantwortung, Weiterentwicklung und echtes Miteinander. Wir gestalten ein Umfeld, in dem Talente wachsen und Potenziale sichtbar werden und genau dafür suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden):

Expert:in Personalentwicklung (Stadt Salzburg, Voll- oder Teilzeit)

Deine Aufgaben:

In der Personalentwicklung übernimmst du eine zentrale Rolle: Du begleitest Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entlang des Employee Life Cycles, gestaltest Entwicklungsangebote und setzt Impulse für eine effektive HR‑Arbeit in der Raiffeisenbankengruppe Salzburg. Du wirkst aktiv an unserer Personalentwicklungsstrategie mit, indem du unsere kompetenzbasierte Personalentwicklung im Fokus hast und die Nachfolgeplanung gezielt weiterentwickelst. Zudem gestaltest und begleitest du Mitarbeiterbefragungen und übersetzt die gewonnenen Einblicke in konkrete Maßnahmen, die unsere Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung nachhaltig stärken. Abgerundet wird dein Aufgabengebiet durch dein Engagement bei der Planung und Durchführung von Trainings, Workshops und wirkungsvollen Entwicklungsformaten.

Was du mitbringst:

• Du hast deine Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources, Psychologie, Pädagogik, Wirtschaft o.ä. abgeschlossen
• Du hast Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im Trainingsumfeld
• Du hast Freude daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen und mit ihnen an lösungsorientierten Wegen zu arbeiten
• Du hast ein gutes Gespür für Organisation, Kommunikation und Moderation
• Du verfügst über gute Kenntnisse in der Arbeit mit Datenverarbeitungssystemen und hast bereits erste Erfahrungen mit Personalentwicklungs-Tools und Auswertungen in diesem Bereich gesammelt
• Du hast Mut, Neues auszuprobieren, Ideen einzubringen und Themen weiterzuentwickeln
  
  

Was wir dir versprechen:

• Die Sicherheit eines leistungsstarken Unternehmens
• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, viel zu bewegen
• Ein wertschätzendes und zukunftsorientiertes Team
• Ein attraktives Aus- und Weiterbildungsangebot
• Einen modernen Arbeitsplatz in gut erreichbarer Lage
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, auch im Home Office zu arbeiten
• Eine Vielzahl an Benefits, wie z.B. ein Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, Mitarbeiterevents, Kinderbetreuung, Zuschuss zum öffentlichen Verkehr und vieles mehr
• Ein entsprechendes Gehalt sowie eine lukrative Einkommensentwicklung
  
  

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Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten für diese Position zwischen EUR 43.345 und 56.766 brutto (Vollzeitbasis). Eine marktkonforme Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich.

Vielfalt bereichert. Bei Raiffeisen Salzburg schätzen wir individuelle Stärken und setzen aktiv auf Chancengleichheit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!