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Mansioni principali
- Supporto nella gestione dei contratti e della documentazione del personale;
- Inserimento e aggiornamento dei dati su software HR aziendale;
- Assistenza nella pianificazione ferie, permessi, trasferte e altre pratiche amministrative;
- Collaborazione attiva nei processi di recruiting e selezione del personale;
- Supporto nella predisposizione di report e analisi di dati HR.
- Diploma di scuola secondaria superiore;
- Buone capacità organizzative e precisione nello svolgimento delle attività;
- Predisposizione al lavoro di squadra e ottime doti relazionali;
- Affidabilità e capacità di gestire le priorità in modo autonomo;
- Conoscenza base del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook).
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione;
- Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
Key Skills
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