En Tendam estamos inmersos en una fase transformacional que consolida los avances de los últimos años y acelera la siguiente etapa de crecimiento, impulsada por la entrada de un nuevo inversor mayoritario.

La compañía se encuentra en uno de los momentos más emocionantes y desafiantes de su historia, y te invitamos a unirte al Grupo en esta etapa tan estratégica y decisiva.

Buscamos un/a Senior Project Manager – Estrategia, M&A & CEO Office con visión estratégica y capacidad para traducir la estrategia en ejecución.

Reportarás a la Dirección de Estrategia, M&A & CEO Office, trabajando muy de cerca con el CEO y el Comité de Dirección. Operarás como hub estratégico, coordinando iniciativas que combinan crecimiento orgánico, M&A y transformación digital/IA.

Responsabilidades clave

• Identificación y sizing de oportunidades de crecimiento (orgánico e inorgánico), evaluando nuevos mercados, canales, categorías de producto y segmentos de cliente:

o Análisis de mercado y competencia

o Desarrollo de Business Cases orientados a la toma de decisiones

o Priorización de oportunidades con racional estratégico

• Gestión y lanzamiento de proyectos estratégicos end-to-end: definición del proyecto, aterrizaje del roadmap e hitos clave, identificación de interlocutores críticos, establecimiento del modelo de governance, mapeo de riesgos y dependencias, y orquestación transversal de múltiples equipos (normalmente +10 áreas)

o Ejemplos: lanzamiento de nuevas marcas, apertura de nuevos mercados, desarrollo de nuevos formatos de tienda, apoyo en el desarrollo del Plan de IA de la compañía

• Seguimiento post-lanzamiento de proyectos especialmente críticos: monitorización vs. presupuesto (analítica y sobre el terreno), evaluación de mejoras continuas y reporting

• Apoyo en la ejecución de deals de M&A y en su posterior integración:

o Screening de potenciales targets, liderazgo y coordinación de procesos de due diligence, y apoyo en la ejecución de operaciones hasta Comités de Inversión y cierre

o Apoyo en la ejecución del Business Plan del target y en la captura de sinergias

• Preparación de materiales de alta dirección para el CEO, Comité de Dirección y Consejo de Administración, y centralización de la interlocución recurrente con los inversores.

• Liderazgo de otros proyectos corporativos de gran impacto estratégico.

Requisitos del puesto

• 4–6 años de experiencia total en consultoría estratégica y/o Estrategia/CEO Office en corporación

• Fortaleza en soft skills y experiencia liderando workstreams y coordinando equipos

multidisciplinares

• Capacidad de síntesis y storylining, con habilidad para modular la comunicación según interlocutor (áreas técnicas, negocio, C‑level)

• Capacidad analítica y numérica orientada a la toma de decisiones

• Visión estratégica y autonomía

• Nivel alto de inglés

• Excel/PowerPoint avanzados

• Se valorará positivamente la exposición real a M&A y el conocimiento/afinidad con Consumo/Retail

Oportunidad

• Acceso al centro de la transformación de un líder del retail de moda, con el impulso de un nuevo inversor mayoritario

• Visión 360º de la compañía y exposición directa a CEO/Comité de Dirección

• Gestión de proyectos con implicaciones multimillonarias, impacto tangible en el P&L y creación de valor

• Cultura ágil, exigente y colaborativa, con autonomía para proponer y escalar iniciativas