Java Fullstack-Entwickler (m/w/d)

Deine Aufgabe

Dies ist eine Java Full Stack Developer Rolle, die 3-5 Jahre Erfahrung erfordert. Die Position konzentriert sich auf die Entwicklung und Wartung von Front-End- und Back-End-Komponenten von Anwendungen mit modernen Technologien.

Aufgaben

• Entwicklung und Wartung skalierbarer Benutzeroberflächen-Komponenten mit React.js, JavaScript (ES6+), HTML5 und CSS3
• Erstellung wiederverwendbarer Front-End-Bibliotheken und Komponenten mit State Management unter Verwendung von Redux oder Context API
• Design und Implementierung von RESTful und GraphQL APIs mit Java, Spring Boot und Hibernate
• Umsetzung von UI/UX-Designs und Wireframes in hochwertigen, produktionsreifen Code
• Schreiben umfassender Unit-Tests und Einhaltung von Code-Qualitätsstandards mit Tools wie Sonar und Git
• Integration und Optimierung von APIs in Front-End-Anwendungen für Leistung und Skalierbarkeit
• Arbeit mit SQL- und NoSQL-Datenbanken zur Gestaltung effizienter Datenmodelle
• Unterstützung von Live-Produktionsanwendungen und Analyse von Performance-Problemen mit Monitoring-Tools (Dynatrace, Grafana, Kibana, Splunk)
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in Agile/Scrum-Umgebungen und Förderung bewährter Coding-Praktiken
• Nutzung von CI/CD-Pipelines (Jenkins, Concourse) und modernen Entwicklungstools (Webpack, Babel, GitHub Copilot) zur Optimierung der Arbeitsabläufe
• Einsatz von Messaging-Diensten (SNS, SQS, Kafka) für asynchrone Kommunikation und Systemintegration
• Nachweis starker organisatorischer Fähigkeiten und der Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch kollaborativ im Team zu arbeiten
  
  

Dein Profil

Wir suchen einen qualifizierten Java Full Stack Developer mit 3-5 Jahren Erfahrung, der sowohl Frontend- als auch Backend-Komponenten entwickeln, mit verschiedenen Datenbanken arbeiten und effektiv in einer agilen Umgebung zusammenarbeiten kann.

Muss-Kriterien

• 3-5 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung mit React.js, JavaScript (ES6+), HTML5 und CSS3
• Kenntnisse im State Management mit Redux oder Context API
• Erfahrung mit Java, Spring Boot und Hibernate
• Erfahrung im Design und der Implementierung von RESTful und GraphQL APIs
• Fähigkeit, UI/UX-Designs in produktionsreifen Code umzusetzen
• Erfahrung im Schreiben von Unit-Tests
• Kenntnisse von Code-Qualitätstools wie Sonar
• Erfahrung mit Git-Versionskontrolle
• Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken
• Erfahrung mit Monitoring-Tools (Dynatrace, Grafana, Kibana, Splunk)
• Erfahrung in agilen/Scrum-Umgebungen
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (Jenkins, Concourse)
• Kenntnisse moderner Entwicklungstools (Webpack, Babel, GitHub Copilot)
• Erfahrung mit Messaging-Diensten (SNS, SQS, Kafka)
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch kollaborativ im Team zu arbeiten
  
  

Über uns

Unternehmensvorstellung – T-Systems ICT India Pvt. Ltd.

T-Systems Information and Communication Technology India Private Limited (T-Systems ICT India Pvt. Ltd.) ist ein zertifizierter Great Place To Work®, der für seine starke mitarbeiterorientierte Kultur und sein Engagement für Mitarbeiterexzellenz anerkannt ist.

Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der T-Systems International GmbH ist T-Systems India in Pune und Bangalore tätig, mit einem dynamischen Team von über 4.200 Fachleuten, die weltweit hochwertige IT-Dienstleistungen für Konzernkunden erbringen.

T-Systems India spielt eine Schlüsselrolle in dieser globalen Vision, indem es integrierte, ganzheitliche IT-Lösungen und branchenspezifische Software liefert, um die Transformation in verschiedenen Branchen voranzutreiben, darunter:

• Automobilindustrie
• Fertigung
• Logistik
• Transport
• Gesundheitswesen
• Öffentlicher Sektor
  
  

Seit über 25 Jahren steht die T-Systems International GmbH an der Spitze der digitalen Innovation, treibt den Fortschritt voran und fördert digitalen Optimismus. Als führender europäischer IT-Dienstleister und stolzer Teil der Deutschen Telekom liefert T-Systems transformative Digitalisierungsprojekte, gestützt auf tiefgreifende Expertise in:

• Beratung
• Cloud
• KI
• Cybersicherheit
• Konnektivität
  
  

Mit einer globalen Belegschaft von 26.000 Mitarbeitern in 26 Ländern setzen wir Branchenmaßstäbe in Effizienz, Souveränität, Sicherheit und Zuverlässigkeit – und befähigen Organisationen, ihr volles digitales Potenzial zu entfalten.

Mit einem Jahresumsatz von über 4,0 Milliarden Euro (2024) ist T-Systems einer der führenden Partner für digitale Transformation in Europa, der sich der Gestaltung der Zukunft der Unternehmenstechnologie verschrieben hat.

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