Analista Business Partner JR
Banco BradescoBrazil2 days ago
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Sobre o Bradesco
O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas!
No Bradesco valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, as nossas vagas são abertas a todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica.
Saiba mais em https://banco.bradesco/html/classic/sobre/index.shtm
Responsabilidades e atribuições
O que é o nosso time de Pessoas, Cultura e Performance?
Nosso modelo de Gestão de Recursos Humanos está pautado na excelência, no respeito e na transparência em nossas relações, no contínuo investimento no desenvolvimento, no compartilhamento do conhecimento e na valorização do ser humano, sem discriminação. Nosso cuidado com o time está expresso em duas premissas da Política de Gerenciamento dos Recursos Humanos da Organização: Estimular o bom relacionamento entre todos os profissionais da Organização, manter o ambiente de trabalho seguro e saudável e propiciar condições para níveis ótimos de desempenho e produtividade. Contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos funcionários, oferecendo condições para o equilíbrio entre o trabalho, a saúde e a família.
Modelo de trabalho : Híbrido - 3x Presencial
Unidade: Osasco - SP
Como será seu dia a dia?
Sendo Analista HR Business Partner JR, atuará na gerência de Pessoas, Cultura e Performance e suas principais atividades serão:
O que você precisa ter ou saber?
No Bradesco valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todas nossas pessoas funcionárias:
O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas!
No Bradesco valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, as nossas vagas são abertas a todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica.
Saiba mais em https://banco.bradesco/html/classic/sobre/index.shtm
Responsabilidades e atribuições
O que é o nosso time de Pessoas, Cultura e Performance?
Nosso modelo de Gestão de Recursos Humanos está pautado na excelência, no respeito e na transparência em nossas relações, no contínuo investimento no desenvolvimento, no compartilhamento do conhecimento e na valorização do ser humano, sem discriminação. Nosso cuidado com o time está expresso em duas premissas da Política de Gerenciamento dos Recursos Humanos da Organização: Estimular o bom relacionamento entre todos os profissionais da Organização, manter o ambiente de trabalho seguro e saudável e propiciar condições para níveis ótimos de desempenho e produtividade. Contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos funcionários, oferecendo condições para o equilíbrio entre o trabalho, a saúde e a família.
Modelo de trabalho : Híbrido - 3x Presencial
Unidade: Osasco - SP
Como será seu dia a dia?
Sendo Analista HR Business Partner JR, atuará na gerência de Pessoas, Cultura e Performance e suas principais atividades serão:
- Apoiar os Business Partners no atendimento às áreas clientes, sendo ponto de contato para demandas operacionais e de suporte.
- Organizar e acompanhar diferentes temas de Pessoas (ex.: movimentações, indicadores, ciclos de RH, apresentações, follow-ups).
- Preparar materiais em PowerPoint para reuniões com liderança e clientes internos.
- Atualizar e controlar informações e indicadores em Excel.
- Apoiar a navegação das demandas junto às áreas especialistas de Pessoas (Talent, DHO, Operações, etc.)
- Garantir organização de agendas, prazos, materiais e registros, lidando simultaneamente com diferentes BPs e temas.
- Apoiar a extração, consolidação e organização de dados de sistemas de RH para apoio às análises e tomadas de decisão dos BPs.
- Apoiar a comunicação com clientes internos, garantindo clareza, alinhamento e boa experiência.
O que você precisa ter ou saber?
- Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou demais cursos relacionados.
- PowerPoint (organização de apresentações, storytelling básico, cuidado visual e clareza da mensagem).
- Excel (controles, planilhas, organização e consolidação de dados, uso de fórmulas básicas como PROCV/XLOOKUP, SE, Tabela Dinâmica).
- Proatividade, autonomia com responsabilidade, boa comunicação, organização, atenção a detalhes e perfil colaborativo, atuando com múltiplas demandas e diferentes áreas de forma confiável.
- Desejável familiaridade com ferramentas de organização de demandas e acompanhamento (Planner, Excel, SharePoint ou similares).
- Interesse ou experiência inicial em RH/People/Business Partner (estágio ou posição júnior é válido)
No Bradesco valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todas nossas pessoas funcionárias:
- PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo*
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- 13º Cesta Alimentação
- Total Pass
- Vale Transporte (adesão opcional)
- Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras
- Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)
- Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida
- Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco
- Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços
- Auxílio Creche ou Babá
- Licença Paternidade estendida de 20 dias
- Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto
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