Seniorrådgiver HR
NavNorway8 hours ago
Full-timeHuman Resources
Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Du vil arbeide innenfor et bredt HR-område der du vil kunne få ansvar for oppgaver innen arbeidsrett, rekruttering, medbestemmelse og partssamarbeid, arbeidsmiljø, lønnsforhandlinger, omstillingsarbeid med tilhørende lov- og avtaleverk. Du vil også ha ansvar for arbeidet med personvern(GDPR) på HR-området. Opplæring på de ulike HR-områdene for aktuelle ansatte i Nav hjelpemidler og tilrettelegging vil også være en av hovedoppgavene.
Stillingen innebærer å være lederstøtte på alle disse HR – områdene inkludert juridiske problemstillinger innen arbeidsrett, personvern og forvaltningsloven.
Du vil samarbeide med HR–rådgivere i styringsenheten, ledere og HR-rådgivere i våre enheter samt med HR–avdelingen i direktoratet.
Du har erfaring med arbeidsrett og arbeid med andre HR relaterte tema. Du er flink til å bygge relasjoner og liker å samarbeide på tvers, samtidig som du har evnen til å jobbe selvstendig. NAV hjelpemidler og tilrettelegging er i kontinuerlig utvikling, har høye ambisjoner og et mål om å være en attraktiv arbeidsplass. HR har en sentral rolle i dette arbeidet. Vi gjennomfører ledelses- og medarbeiderutvikling, og bidrar aktivt i rekruttering og kompetanseplanlegging for alle enhetene i HOT. I tillegg skal vi sørge for at medbestemmelse etter hovedavtalen og hovedtariffavtalene blir ivaretatt, samt drive et aktivt HMS-arbeid.
Endringer i arbeidsoppgaver kan forekomme.
Stillingen innebærer å være lederstøtte på alle disse HR – områdene inkludert juridiske problemstillinger innen arbeidsrett, personvern og forvaltningsloven.
Du vil samarbeide med HR–rådgivere i styringsenheten, ledere og HR-rådgivere i våre enheter samt med HR–avdelingen i direktoratet.
Du har erfaring med arbeidsrett og arbeid med andre HR relaterte tema. Du er flink til å bygge relasjoner og liker å samarbeide på tvers, samtidig som du har evnen til å jobbe selvstendig. NAV hjelpemidler og tilrettelegging er i kontinuerlig utvikling, har høye ambisjoner og et mål om å være en attraktiv arbeidsplass. HR har en sentral rolle i dette arbeidet. Vi gjennomfører ledelses- og medarbeiderutvikling, og bidrar aktivt i rekruttering og kompetanseplanlegging for alle enhetene i HOT. I tillegg skal vi sørge for at medbestemmelse etter hovedavtalen og hovedtariffavtalene blir ivaretatt, samt drive et aktivt HMS-arbeid.
Endringer i arbeidsoppgaver kan forekomme.
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join Nav and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes