Stagiaire développement durable (M/F)

Nous sommes aujourd’hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L’expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Service Développement Durable se propose d’engager, pour le 1 er avril ou le 1 er mai un ou une

STAGIAIRE EN DÉVELOPPEMENT DURABLE (M/F)

Ta mission :

Tu soutiens tes collègues dans la gestion des différents projets de la Cellule Développement durable, en essayant de contribuer de manière autonome à une partie de ces projets :

• Plan d’action conformité et reporting CSRD/taxonomie, en effectuant notamment un benchmarking d’indicateurs de durabilité.
• Plan d’action pluriannuel CS3D, en analysant les exigences de la directive et en les comparant à la démarche existante.
• Plan d’action pluriannuel Ecovadis, en travaillant avec différents services sur les étapes d’amélioration envisageables, que ce soit sur le pilier environnemental, social et droits humains, éthique ou achats responsables.
• Politique et feuille de route climat, en effectuant notamment un benchmarking d’actions.
• Appels d’offres durables, en contribuant à la recherche et la définition des critères d’achats, ainsi qu’en formalisant un référentiel.
• Webinaire achats responsables, en coordonnant l’organisation et l’élaboration des contenus.
• Nouveau concept de sensibilisation client, en coordination avec d’autres services.
• Initiatives durables en gare (Journée de la terre, Semaine européenne de réduction des déchets) et au sein des CFL (Midis malins, Ambassadeurs RSE, Fresque du Climat, Covoiturage…)
  
  

Ainsi, tu développeras au fil de ton stage des compétences techniques, organisationnelles et humaines variées sur des projets concrets, tout en ayant la possibilité de découvrir une multitude d’autres projets environnementaux, sociaux et de gouvernance portés par les différents membres de l’équipe.

Ton profil :

• Tu prépares ou finalises actuellement un Master (Ingénieur, Sciences politiques, Management…) idéalement avec une spécialité développement durable ou environnement
• Tu es disponible pour une période de quatre à six mois
• Tu fais preuve d’une aisance rédactionnelle en français (la connaissance de l’allemand ou du luxembourgeois peut être un atout)
• Tu te passionnes pour les questions environnementales, la RSE ou le développement durable
• Tu as la nationalité d’un pays membre de l’Union européenne
• Tu maîtrises les outils Office 365
  
  

À la recherche d’un nouveau défi professionnel ?

Tu peux déposer ta candidature via ce site pour le 13/03/2026 au plus tard.

Ta recruteuse, Stéphanie SCHIAVONE reste à ton entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : [email protected]

Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances

Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d’unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu