Agile Coach Senior (4 días presencialidad Madrid)

Somos una compañía referente en transformación digital, donde tecnología, negocio y personas se integran para generar impacto real. Impulsamos productos y soluciones digitales que evolucionan con el mercado, apoyándonos en un equipo de más de 3.000 profesionales con mentalidad colaborativa, visión estratégica y capacidad de adaptación en entornos complejos.

Nuestros valores —colaboración, compromiso, innovación, confianza y cercanía— guían nuestra forma de trabajar y de construir soluciones con impacto global.

Senior Agile Coach – Proyecto Multinacional (Híbrido, Madrid)

En knowmad mood buscamos un Senior Agile Coach con background técnico (idealmente ex‑desarrollador/a) para incorporarse a una plataforma global de analítica digital dentro de una multinacional del sector publicitario. Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con equipos distribuidos y proveedores externos, impulsando modelos ágiles escalados y la entrega continua de valor.

Tu misión

Liderarás la adopción, implantación y evolución de prácticas ágiles en equipos y productos globales, asegurando una ejecución alineada con la estrategia, los objetivos de negocio y la entrega continua de valor.

Responsabilidades principales

• Impulsar la gestión de la demanda a nivel estratégico, táctico y operativo, maximizando el valor del producto.
• Supervisar y priorizar el portfolio de proyectos para asegurar alineación con objetivos globales.
• Gestionar dependencias entre equipos y áreas, garantizando una entrega fluida y sin bloqueos.
• Aplicar y promover marcos de escalado ágil (SAFe, LeSS, Nexus, etc.) para facilitar la coordinación en equipos grandes.
• Acompañar y reforzar la visión de producto, impulsando una entrega de valor continua y sostenible.
• Guiar y formar equipos en prácticas ágiles, actuando como referente y agente de transformación.
• Definir, implantar y dar seguimiento a modelos de gobierno para productos y programas escalados.
• Facilitar ceremonias clave: planificación, dailies, reviews, sincronizaciones y sesiones de discovery.
• Colaborar en iniciativas de análisis, testing, formación, despliegue y adopción.
• Traducir requisitos de stakeholders para equipos técnicos, facilitando una comunicación clara y efectiva.
  
  

Requisitos del perfil

• Experiencia demostrada como Agile Coach Senior en proyectos tecnológicos o de datos.
• Background técnico imprescindible (haber comenzado como desarrollador/a u rol similar).
• Experiencia probada con KANBAN y uso avanzado de herramientas Agile (JIRA imprescindible).
• Conocimiento en analítica o reporting; valorable experiencia con Power BI.
• Experiencia trabajando con equipos internacionales y multidisciplinares.
• Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y gestión del cambio.
• Perfil proactivo, resolutivo, con mentalidad de mejora continua y orientación a resultados.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Modelo de trabajo híbrido en Madrid - 4 días presencial.
• Horario ⏰: 8 a 16h todo el año.
• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
• Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
  
  

¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.