“Geleceğimiz Bir” anlayışını benimseyerek kargo sektöründe yenilikçi iş modeli ve çözümleriyle öne çıkan Kolay Gelsin ekibi olarak, on binlerce heyecan, merak ve gülümsemenin izinde; yenilikçi iş modelimiz ve çözümlerimizle her gün kendimizi geliştiriyor ve geleceğe taşıyoruz.

Çalışma arkadaşlarımızın mutluluğunu ve müşterilerimizin memnuniyetini her zaman önceliğimiz olarak görüyor; teknolojiyi odağımıza alarak, yenilikçi yapımızla taşımacılık anlayışının geleceğini şekillendiriyoruz.

Eğer sen de bu dinamik takımın bir parçası olmak istiyorsan, başvurunu bekliyoruz!

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları ile ilgili kanun ve mevzuatlar konusunda en az 4 yıl tecrübeli,
• İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim, güncel değişiklikleri takip eden,
• SAP HR modülünde tecrübesi olan,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen, özellikle iyi derecede Excel bilgisine sahip ve raporlama süreçlerine hakim.

İş Tanımı

• Çalışanların tüm bordro ve özlük işlemlerinin ilgili mevzuatlara uygun olarak zamanında yerine getirilmesi,
• Tüm yasal bildirge süreçlerinin ilgili mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm işlem ve bildirimlerin takip edilmesi,
• İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin takibi ve koordinasyonun sağlanması,
• İcra, borç, avans, ikramiye, ödül, ceza vs. gibi uygulamaların takibinin yapılması ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesi,
• Şirketin tüm iş birimlerinden gelen disiplin konularında, gerekli risk değerlendirmelerini de yaparak disiplin dosyalarının hazırlanması ve disiplin kurulu işlemlerinin yönetilmesi,
• Türkiye İş Kurumu, Çalışma Bakanlığı ve SGK ile ilgili tüm süreçlerin yürütülmesi,
• Resmi kurum ve kuruluşlar tarafından yapılan teftiş ve kontrollerde gerekli olan kayıt ve dokümanların hazırlanması ve gerekli süreçlerin yürütülmesi,
• SAP HR üzerinden bordro ve özlük işlemlerinin sorunsuz şekilde ilerletilmesi, gerekli durumlarda modül oluşturulması, mevcut modüllerin düzenlenmesi.